Technical Accountmanager

Wat ga je doen?

Als Technical Accountmanager combineer je commerciële slagkracht met technische diepgang. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, installatiepartners en collega’s bij technische vraagstukken. Je vertaalt de technische situatie bij de klant naar heldere voorstellen en passende oplossingen. Je werkt in een omgeving zonder strakke kaders, waar initiatief en ondernemerschap juist worden aangemoedigd. Gemiddeld ben je ongeveer drie dagen per week onderweg, de rest van de tijd werk je op kantoor of vanuit huis.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het contracteren en converteren van nieuwe klanten.
• Het technisch adviseren van klanten, partners en installateurs.
• Het uitvoeren van technische inspecties en analyses op locatie.
• Het vertalen van technische bevindingen naar duidelijke en haalbare klantvoorstellen.
• Nauwe samenwerking met Operations om projecten soepel te laten verlopen.
• Het actief signaleren en benutten van commerciële kansen.

Wat vragen wij?

Je bent een communicatief sterke, zelfstandige professional met een stevige basis in installatietechniek en een duidelijke commerciële drive. Je bent zelfstartend, initiatiefrijk en voelt je thuis in een dynamische omgeving zonder vaste kaders. Je denkt in oplossingen, ziet kansen en weet deze ook te benutten. Netwerken is jouw tweede natuur: je bouwt relaties op, onderhoudt ze en zet je bestaande netwerk effectief in.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding in installatietechniek en/of commercie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische of commerciële rol;
• De Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een rijbewijs B en een eigen auto.

Wat bieden wij?

• Bruto jaarsalaris tussen de €4.300 en €6.200
• Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
• FlexBudget
• Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
• Alle kans jezelf te ontwikkelen
• Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland
• Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.