Chefmonteur Elektrotechniek Grote Projecten

Wat ga je doen?

Wil jij meewerken, aansturen en zorgen dat alles soepel loopt op de bouw? Dankzij jouw aanpak weet iedereen waar hij aan toe is en worden projecten volgens planning afgerond. Je stuurt bij waar nodig en begeleidt het team op de werkvloer. Zo bouw je aan rust, overzicht en sterke projecten. Klaar om te bouwen aan grote projecten en een hecht team? Lees dan vooral verder.

Jouw baan als Chefmonteur
Als Chefmonteur Elektrotechniek ben jij het gezicht op de bouw waar iedereen op kan bouwen. Je bent het aanspreekpunt en brengt planning, kwaliteit en veiligheid samen. Je stuurt monteurs aan en schakelt met de projectleiding. Dat geeft rust op de bouw en duidelijkheid voor het team. Dankzij jou lopen projecten volgens planning en werken installaties zoals bedoeld.

Je werkt zelf mee aan de elektrotechnische installaties en weet precies wat er speelt. Je herkent problemen snel en stuurt direct bij waar nodig. Daarnaast begeleid je hulpmonteurs in hun dagelijkse werk, geef je uitleg op de werkvloer en help je hen groeien in het vak.

Als Chefmonteur ga je aan de slag met:

• Dagelijkse werkzaamheden coördineren;
• Elektronische installaties installeren;
• (Hulp)monteurs aansturen en begeleiden;
• De kwaliteit van het uitgevoerde werk controleren;
• Problemen herkennen en meedenken in oplossingen.

Wat vragen wij?

Als Chefmonteur ben je duidelijk en betrouwbaar. Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht, ook als het druk is. Je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen. Elke uitdaging kan jij aan. Je legt technische zaken duidelijk uit en schakelt makkelijk tussen mensen en situaties.

Verder heb jij als Chefmonteur:

• Een afgeronde MBO-opleiding in de elektrotechniek;
• Ervaring met elektronische installaties in de utiliteit;
• Ervaring met het aansturen van monteurs of de ambitie om die rol te pakken.

Wat bieden wij?

• De kans om te werken aan grote, uitdagende utiliteitsprojecten met technische diepgang van meer dan 10 miljoen euro.
• Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen om het werk buiten te organiseren.
• Directe invloed op planning, kwaliteit en veiligheid op de bouw
• Ruimte om collega’s te begeleiden en het team dankzij jouw inzet te laten groeien
• Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een goed geregeld pensioen via het pensioenfonds Metaal & Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om goed te kunnen ontspannen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.