Data Manager

Wat ga je doen?

Als Data Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, coördineren en bewaken van data governance en datamanagement binnen Hef Wonen. Jij zorgt ervoor dat data op een slimme, veilige en kwalitatieve manier wordt ingezet om de organisatie beter te laten functioneren en onderbouwde keuzes te maken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het functioneel aansturen en begeleiden van medewerkers en rollen rondom data governance;
• Het ondersteunen, bewaken en monitoren van de verbetering van datakwaliteit binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke lijnmanagers.
• Het coördineren van data gerelateerde processen en wijzigingen in samenwerking met Clink diensten;
• Het onderhouden van business definities en kwaliteitscriteria;
• Het adviseren van management en bestuur over kansen, risico’s en ontwikkelingen op het gebied van data en informatievoorziening;
• Het bijdragen aan organisatiebreed data- en informatiebeleid en de verdere ontwikkeling van de datastrategie;
• Het ophalen en vertalen van informatiebehoeften vanuit de organisatie naar concrete verbeteringen.

In deze functie ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en verschillende afdelingen. Je verbindt mensen, processen en informatie en zorgt ervoor dat data stevig op de kaart staat binnen Hef Wonen.

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met data management en data governance;
• Ervaring met leidinggeven of het functioneel aansturen van medewerkers;
• Kennis van informatievoorziening en datakwaliteit;
• Een resultaatgerichte en besluitvaardige aanpak;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te adviseren op verschillende niveaus.

Wat goed van pas komt

• Affiniteit met het maatschappelijke karakter van een Hef Wonen;
• Je bent iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je combineert analytisch vermogen met overtuigingskracht en weet hoe je structuur aanbrengt in complexe vraagstukken.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 6.890,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal K van cao woondiensten). Het precieze bedrag bepalen we op basis van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Een vitaliteitsbudget van netto € 210,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaar salaris.
• Een internet vergoeding van € 20,- per maand.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Wij werken volgens het Hybride Werken, laptop en mobiel v/d zaak.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.