HR Ontwikkelaar en Innovator

Wat ga je doen?

Je werkt in het team HR Ontwikkeling en Innovatie aan strategische HR-thema’s zoals talent- en leiderschapsontwikkeling in onze eigen Zadkine Academie, het opzetten van strategische personeelsplanning, doorontwikkelen van managementinformatie en het ontwikkelen van eigentijdse arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld op het gebied van belonen en inzetbaarheid.

Je bent een initiator en verbinder en jouw toegevoegde waarde zit in het:

• Betrekken van stakeholders uit de hele organisatie en het creëren van draagvlak bij HR-veranderingen;
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid en -processen;
• Samen met collega’s co-creëren van verandertrajecten, schrijven van heldere voorstellen en organiseren van besluitvorming;
• Meedenken op strategisch niveau én zorgen dat het werkt in de praktijk.

Wat vragen wij?

• Hbo+ of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante richting;
• Een aantal jaren werkervaring binnen het HR-vakgebied, bij voorkeur in het mbo-onderwijs of een vergelijkbare werkomgeving;
• Ervaring met of een sterke affiniteit voor verandermanagement en stakeholdermanagement;
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet veranderingen in gang te zetten, ook wanneer de route nog niet volledig is uitgestippeld;
• Een sterk conceptueel en analytisch denkvermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je creëert draagvlak, verbindt verschillende belangen en weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.226,- en € 6.210,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.