Beleidsadviseur Nieuwkomers

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Nieuwkomers maak je deel uit van het programmateam Nieuwkomers. Vanuit team Advies Ruimtelijke Ontwikkeling (ARO) werk je daarnaast nauw samen met verschillende vakdisciplines, waaronder Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling. Ook zoek je actief de verbinding met collega's uit het sociaal domein, veiligheid en andere betrokken organisatieonderdelen.

Je werkt in een dynamisch speelveld waarin landelijke wetgeving, gemeentelijk beleid, bestuurlijke besluitvorming en de dagelijkse uitvoeringspraktijk voortdurend op elkaar inwerken. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren en vertalen van gemeentelijk beleid rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers.
• Het volgen, interpreteren en toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Huisvestingswet, de Spreidingswet, de Wet inburgering en aanverwante regelgeving.
• Het adviseren over de gemeentelijke opgaven en verplichtingen rondom statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden.
• Het voorbereiden van beleidsadviezen, collegevoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
• Het verbinden van beleidsmatige, juridische, maatschappelijke en ruimtelijke belangen en het adviseren over haalbare oplossingen.
• Het onderhouden en versterken van de samenwerking met betrokken partijen, zoals het COA, VluchtelingenWerk Nederland, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en andere overheden.
• Het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten vanuit de uitvoeringspraktijk en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en verbeteringen.
• Het bijdragen aan een samenhangende, uitvoerbare en toekomstgerichte gemeentelijke aanpak voor nieuwkomers.

Je weet hoe belangrijk goede samenwerking is in een opgave waarin verantwoordelijkheden verdeeld zijn over verschillende organisaties. Je begrijpt de bestuurlijke en juridische context, maar verliest daarbij nooit uit het oog voor wie we het doen.

Wat vragen wij?

Jij hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de doelgroep nieuwkomers en het complexe juridische en maatschappelijke speelveld waarin deze opgave zich bevindt. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en het vermogen om uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Daarnaast

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of bestuurskundige richting;
• Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers, statushouders, asielzoekers of vluchtelingen, en inzicht in de vraagstukken die rondom opvang, huisvesting en integratie spelen;
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om juridische kaders te vertalen naar uitvoerbare beleidsadviezen;
• Kennis van de rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge verhoudingen van organisaties zoals het COA, de IND, VluchtelingenWerk Nederland, woningcorporaties en gemeenten;
• Ervaring met advisering, beleidsontwikkeling, juridische vraagstukken of het verbeteren van werkprocessen binnen een publieke of maatschappelijke organisatie.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een eenmalige verlenging van maximaal één jaar;
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• Een goed pensioen, met een flinke bijdrage van ons: je pensioen is geregeld via ABP en wij betalen 70% van de pensioenpremie;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.