Afdelingsleider bovenbouw Havo / (t)VWO

Wat ga je doen?

Onze huidige afdelingsleider zal een andere functie gaan vervullen binnen het Schoonhovens College met ingang van volgend schooljaar. Daarom is er een vacature ontstaan voor een afdelingsleider bovenbouw op de locatie Albert Plesmanstraat. 

• Leidinggeven aan een team van 23 docenten in de bovenbouw (klas 4, 5 havo en 4, 5, 6 (t)vwo)
• Mede ontwikkelen profilering en positionering van de school op basis van onderwijsinhoudelijke ambities.
• Mede ontwikkelen en borgen van onderwijsvernieuwing vanuit de strategische koers en daarbij de mogelijkheden voor de doorlopende onderwijsleerlijn bevorderen.
• Bijdragen aan ontwikkeling van het havo praktijkvak.
• Stimuleren van teamontwikkeling bij het bovenbouwteam en bevorderen van onderlinge (schoolbrede) samenwerking.
• In goede afstemming met collega-afdelingsleiders verhelderen van en rust brengen in belegde taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. 

Wat vragen wij?

Persoonlijkheidsprofiel

• Boegbeeld en teamspeler
• Loyaal en zichtbaar
• Stijl van werken: Constructief en oplossingsgericht, onderzoekend, handelend vanuit kennis en ervaring, gericht op langere termijn perspectief
• Stijl van communiceren: soepel (zowel schriftelijk als mondeling), respectvol en open
• Leiderschapskenmerken: invoelend, sociaal, aandachtig, motiverend, verantwoording nemend en vertrouwen gevend, situationeel, doelgericht en koersvast

Selectie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau
• Kennis van onderwijskundige ontwikkelingen
• Vaardigheid in het ontwikkelen, (mondeling en schriftelijk) formuleren en presenteren van beleidsvoorstellen;
• Vaardigheid in het implementeren van vastgesteld beleid binnen de afdeling

Selectiewensen

• Affiniteit met de regio
• Leidinggevende ervaring (bij voorkeur in het tweede fase onderwijs)
• Ervaring met tweetalig onderwijs (tto) strekt tot aanbeveling 

Wat bieden wij?

De vacature kent een omvang van 0,8000 -1,0000 fte. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Wij volgen de cao-vo. De salarisinschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring binnnen de LD-schaal.

Naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de CAO, kennen wij ook regelingen waarin je fiscaal vriendelijk een PC, telefoon of fiets kunt aanschaffen. Wij hebben oog voor onze medewerkers en houden deze graag vitaal, dus ook een regeling voor fiscaal vriendelijk sporten en een vitaliteitsregeling behoren tot het arbeidsvoorwaardenpakket.