Senior Databasebeheerder

Wat ga je doen?

Als Senior Database Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de databases van onze Infra Divisie. Wij standaardiseren op MS SQL en Oracle-databases. Je stuurt een klein maar krachtig team aan en werkt zelf actief mee aan de techniek. Concreet betekent dit:

• Prioriteren en verdelen van incidenten en changes
• Aansturen van het DBA-team (2 collega’s in Servië)
• Zelf meewerken aan projecten en verbeteracties
• Verantwoordelijk voor de tijdige patching en upgrades van databases
• Jij zorgt voor een optimale database performance van kritieke applicaties
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afstemming van het werk met betrokken andere applicatiebeheerteams
• Je maakt beheerplannen voor het lifecycle management van alle databases

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als DBA of vergelijkbare functie
• Ervaring met SQL, performance tuning en tools zoals Toad, kennis Oracle is een pre
• Goede communicatieve vaardigheden, ook richting niet-IT-collega’s
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Een aanpakmentaliteit: je denkt in oplossingen, niet in problemen
• Een passie voor continue verbetering

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een organisatie die echt impact maakt op de Nederlandse infrastructuur
• Salaris tussen € 5.600, = en € 7.700, = bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring. We gaan hierover graag met je in gesprek om te kijken wat passend is op basis van jouw profiel.
• Laptop en telefoon
• Onbeperkt verlof, je neemt vrij wanneer het past, in goed overleg met je team.
• Geen ingewikkelde formulieren, geen telling van uren. Gewoon de ruimte om aanwezig te zijn waar je het meest nodig bent. Thuis, op school, op een berg in Italië, of in stilte op de bank. Want we geloven dat mensen die tijd hebben voor wat er écht toe doet, ook met meer energie, creativiteit en plezier aan het werk zijn.
• Hybride werken + thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km
• Vergoeding aanvullende zorgverzekering van € 18,30 p/m
• Werken aan innovatieve projecten binnen een stabiele, toekomstgerichte organisatie
• Een persoonlijk ambitieplan en coaching via je eigen Talent Coach.
• Veel vrijheid om je rol en je team op jouw manier vorm te geven
• Een werkomgeving met een open en transparante cultuur