Medewerker Crediteuren

Wat ga je doen?

Jij staat bekend als ‘chef bonnetjes’ en bent verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie van onze verschillende bedrijven. Van het moment dat een factuur binnenkomt tot de betaling: jij zit er bovenop. Afwijkingen in facturen springen jou direct in het oog en voor de vraag ‘Waar blijft mijn geld’ moeten onze leveranciers bij jou zijn. Van Vastgoed tot Franchise, jij bijt je er in vast.

Een portefeuille vol verantwoordelijkheden dus! Samen met je collega’s van het finance team breng en houd je de financiële administratie op orde en ondertussen draai jij je rekenmachine niet om voor andere financiële werkzaamheden die ad-hoc op je pad komen.

Je taken op een rij:

• Verwerken en inboeken van alle inkoopfacturen. Jij haalt makkelijk uit een factuur hoe en op welk bedrijf deze geboekt moet worden. Natuurlijk zijn wij volledig digitaal
• Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers als het gaat om de facturen en de betalingen
• Je zet de betaalbestanden klaar
• Je beheert de vastgoedadministratie. Denk aan o.a. het doorvoeren van huurindexaties, de servicekosten en eindafrekeningen
• Je pakt graag overige financiële projecten op

Wat vragen wij?

• MBO+ opleidings-, werk- en denkniveau met een boekhoudkundige achtergrond
• Ervaring als financieel medewerker, bij voorkeur als crediteurenmedewerker
• Kennis van en ervaring met Excel, Twinfield en Spend Cloud is fijn, maar geen must
• Laat secuur en gestructureerd werken maar aan jou over
• Je staat bekend om jouw goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig werken is wel aan jou besteed
• Je weet van aanpakken met jouw hands-on mentaliteit
• Liefde voor smakelijke burgers is een pré
• Een prima beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Uitdagende job bij een organisatie die nooit stilstaat (zelfs de maandagen zijn nóóit saai)
• Informele en collegiale werksfeer (zei er iemand borrel?)
• Elk seizoen een proeverij van onze overheerlijke producten
• Een markt conform salaris, passend bij jouw ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Premievrije pensioenregeling;
• Fietsregeling;
• Sporten met korting;
• 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)