Pedagogisch medewerker

Wat ga je doen?

Wij zijn voor baby/dreumes groep “de Reddertjes” per direct op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken op de babygroep. Heb jij een hart voor de allerkleinsten en geniet je ervan om ze te zien groeien en ontwikkelen? Bij ons werk je in een liefdevolle en veilige omgeving, waar de baby’s centraal staan en je samen met een hecht team zorgt voor een fijne dag. Ben jij enthousiast, geduldig en wil je bijdragen aan de eerste stappen in het leven van onze kleintjes? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Wat vragen wij?

Je geniet van ieder moment met de kinderen op de groep en zet je met plezier in om ze een fijne en leerzame dag te bezorgen. Omdat je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse opvang en verzorging van jonge kinderen, moet je in het bezit zijn van een diploma dat kwalificeert om te werken in de kinderopvang (pedagogisch medewerker MBO 3 of 4). Daarnaast:

• Voldoe je aan de 3F mondelinge vaardigheden (spreken, gesprekken voeren en luisteren).
• Ben je gekwalificeerd als babyspecialist of bereid je daarin op onze kosten te specialiseren.
• Ben je vriendelijk, heb je een open persoonlijkheid en stel je je flexibel op naar kinderen en collega’s.
• Maak je gemakkelijk contact met kinderen en hun ouders.
• Werk je graag in teamverband en vindt het fijn om me te denken hoe dingen beter of anders kunnen.

Wat bieden wij?

• Een fijne werkplek waar we maatschappelijke ondernemerschap stimuleren en waar volop ruimte is voor initiatief!
• Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;
• Ontwikkeling -zowel persoonlijk als op het gebied van ons werk- vinden wij heel belangrijk!
• Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2.641,- en €3.630,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer;
• Een bonus bij het aandragen van een nieuwe collega;
• Toegang tot het platform OpenUp om mentale gezondheid toegankelijk te maken voor iedereen;
• Een eindejaarsuitkering van 5,5% en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor álle reiskosten die je maakt;
• Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren);