Coördinator Klantenservice

Wat ga je doen?

Als Coördinator Klantenservice ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van alle (werk)processen binnen Klantenservice, te weten ordermanagement, sales ondersteuning, logistiek, retourmanagement, customer data, facturatie en telefoon/klanten te woord staan. Je bent de onmisbare schakel voor klanten –aangesloten ondernemers en consumenten-, je collega’s, de Buitendienst en overige teams/afdelingen in Vianen. Je geeft leiding aan twee collega’s en legt verantwoording af aan de Commercial Director.

Jouw taken

• Coördinatie van alle (werk)processen binnen Klantenservice
• Je speelt een actieve rol bij het doorvoeren van verbeteringen in ons e-commerce platform, de uitvoering van de Roadmap en de ontwikkelrichtingen van de organisatie m.b.t. de Klantenservice
• Je zorgt voor een optimale klantbeleving door het leveren van kwalitatieve ondersteuning en service aan aangesloten ondernemers en consumenten middels een optimaal order- en retourproces en optimale ondersteuning van commerciële processen en activiteiten
• Je zorgt voor een goed functionerend team op commercieel, adviserend en administratief gebied
• Je fungeert als aanspreekpunt en bewaakt de uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen binnen team Klantenservice en zorgt voor afstemming over lopende processen en werkzaamheden
• Je neemt deel aan projecten en ondersteunt jouw team in de Klantenservice taken en werkt indien nodig mee

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, bij voorkeur retail- of consumentenelektronica
• Gevoel voor ondernemerschap en klantbeleving
• Resultaatgericht, besluitvaardig en klant- en oplossingsgericht
• Analytisch en procesmatig onderlegd en cijfermatig inzicht
• Kennis van SAP is een pré
• Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende teams

Wat bieden wij?

• Uitdagende zelfstandige functie in een dynamische en interessante werkomgeving
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een individueel opleidingsbudget, hybride werken, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, deelname aan inkomensverzekeringen en een vitaliteitsvergoeding
• Ruimte voor initiatieven en om de rol verder vorm te geven
• 27 vakantiedagen (op basis van 38u) en mogelijkheid tot kopen van (extra) ATV-dagen
• Flexibele werktijden en thuiswerken behoren tot de mogelijkheden
• Aantrekkelijke kortingen op ons assortiment en de middelen om je werk te kunnen doen (thuis en op kantoor)
• En last but not least: een enthousiaste groep collega’s in een informele werksfeer met regelmatig leuke in- en outdoor activiteiten en inspirerende Eat en Greet sessies over diverse werk- en niet werk gerelateerde thema’s!