Adviseur Leren & Ontwikkelen

Wat ga je doen?

De ene keer ontwerp en realiseer je blended leeroplossingen die medewerkers direct helpen in hun werk. De andere keer werk je samen met een klant aan een visie op leren en vertaal je deze naar een concrete leerstrategie. Ook het ontwerpen en uitrollen van complete leerprogramma’s komt voorbij, bijvoorbeeld voor young professionals of ervaren leiders. Overal voeg jij graag een vleugje creativiteit toe. Want bij Frisse Blikken maken we leeroplossingen die net zo innovatief zijn als effectief.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen combineer je inhoudelijke expertise met daadkracht. Zo draag je bij aan diverse projecten:

• Je adviseert onze klanten over hun leeraanpak en vertaalt ambities naar krachtige leeroplossingen.
• Je denkt creatief mee en bedenkt verrassende manieren van leren die nét even anders zijn.
• Je bewaakt scope, budget en kwaliteit van meerdere projecten tegelijk.
• Je levert een bijdrage aan onze commerciële kracht door kansen bij opdrachtgevers te signaleren en leads te genereren via je netwerk.

Wat vragen wij?

Bij Frisse Blikken hebben we een ondernemende mentaliteit: we durven, hebben energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in Learning & Development, bij voorkeur aan de bureauzijde.
• Ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen in een zakelijke context.
• Je weet hoe je een project van A tot Z neer kan zetten en hebt een groot schakelvermogen.
• Je hebt een netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een salaris van €3350 tot €4720, met jaarlijkse groei van minimaal 6% en een variabele bonus van €160 tot €815 per maand afhankelijk van je declarabiliteit
• Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.
• Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.
• Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of expertise lead.