Senior Contractmanager

Wat ga je doen?

Als Contractmanager bij Hanab Property Management vervul jij een sleutelrol in het realiseren en optimaliseren van integrale prestatiecontracten binnen een complexe en dynamische omgeving, zoals onderwijs, cultuur, ziekenhuis en overheid. Je bent bekend met de processen en gevoeligheden van deze omgeving en weet hier effectief op te sturen.

Je bent integraal verantwoordelijk voor een contractportefeuille met een jaarlijkse waarde van circa €4 tot €6 miljoen, inclusief spin-off, aanvullende projecten en optimalisaties. Binnen deze kaders stuur je actief op kwaliteit, prestaties en financieel resultaat. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en zorgt voor duidelijke kaders, structuur en ontwikkeling van mensen. Je bent in staat om zowel op tactisch als strategisch niveau te schakelen en weet de vertaling te maken van contractafspraken naar concrete uitvoering.

Wat ga je doen:

• Verantwoordelijk voor de integrale uitvoering en performance van meerdere contracten en het vermogen continu te schakelen tussen de verschillende omgevingen in onder meer tijd, aandacht en beschikbaarheid.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team én individu, met focus op verantwoordelijkheden, samenwerking, eigenaarschap en resultaat.
• Rapporteren en sturen op KPI’s en contractafspraken inclusief optimalisaties, innovaties en projectmatige uitbreidingen.
• Verantwoordelijk voor (onderhouds)begrotingen en sturen op financiële doelstellingen.
• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers op tactisch niveau en fungeren als gesprekspartner bij voortgang, prestaties en escalaties.
• Proactief signaleren en beheersen van risico’s en het doorvoeren van verbeteringen.
• Adviseren van opdrachtgevers over MJOP/MJOB en bijdragen aan het optimaliseren van onderhoudsconcepten.
• Opstellen, monitoren en bijsturen van het acceptatie-, kwaliteits- en uitvoeringsjaarplan, zodat contractdoelstellingen en -afspraken structureel worden aangetoond en gerealiseerd.
• Inrichten en verbeteren van processen binnen het contract, met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Binnen deze functie krijg je veel ruimte en vertrouwen om invulling te geven aan je rol en de verdere professionalisering van contractmanagement binnen HPM. Groei is een vanzelfsprekend onderdeel: je ontwikkelt je richting contracten met een omvang tot circa €5–8 miljoen en speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
• Aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de utiliteit, bij voorkeur in een complexe omgeving zoals het onderwijs, cultuur, ziekenhuis en/of overheid.
• Inhoudelijke kennis van beheer- en onderhoudsprocessen en het vermogen om deze te vertalen naar contractsturing en performance.
• Kennis van complexe prestatiecontracten en vormen zoals UAV-GC, DB(F)M(O).
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams; je weet mensen te verbinden en in beweging te krijgen.
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap over zowel resultaten als samenwerking.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, afhankelijk van de situatie.
• Proactieve en analytische houding, met oog voor risico’s, kansen en continue verbetering.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen.

Wat bieden wij?

• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
• De salarisschaal loopt van € 4612 tot € 8000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een auto passend bij jouw functie en functiegroep;
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een bedrijfsauto, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
• Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aanWe zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padell-toernooien en hardloopwedstrijden.