Administratief Medewerker Jeugd en Leerlingenvervoer

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het team Administratie. Hier vinden werkzaamheden plaats voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Als medewerker bij de administratie verricht je, samen met 4 andere collega’s, alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de Jeugdwet, Wmo en leerlingenvervoer. Om dit goed te kunnen doen werk je nauw samen met de consulenten van het sociaal team.

Jouw taken op een rij:

• Controleren en betalen van facturen van Zorgaanbieders (323 berichten)
• Afhandelen van het berichtenverkeer iJW (305 /307/ 315 berichten)
• Afhandelen van ondersteuningsplannen van consulenten binnen het sociaal team
• Bijhouden van overzichten t.b.v. de budgethouder
• Onderhouden van contact met Zorgaanbieders en regiogemeenten
• Verstrekken van inlichtingen over de administratie
• Aanleveren van toekenningsberichten aan de SVB
• Controleren van Zorgovereenkomsten bij de SVB
• Controleren uitgave budgetten SVB

Wat vragen wij?

De Gouwe kracht die wij zoeken is een administratief talent met oog voor detail. Je bent goed met cijfers, duikt het liefst ergens helemaal in en ziet snel logische verbanden. Je bent collegiaal, je vindt het leuk om anderen te helpen en je bent handig in het omgaan met diverse systemen. Verder beschik je over verantwoordelijkheidsgevoel en ben je flexibel ingesteld. Je kunt goed inschatten wanneer je iets zelfstandig kunt afhandelen of wanneer je toch even met een collega moet overleggen.

Verder:

• Heb je MBO4 – HBO werk- en denkniveau
• Breng je relevante werkervaring bij de gemeente mee
• Heb je actuele kennis op het terrein van de Jeugdwet
• Kun je goed omgaan met het systeem Civision Samenleving, Join en Djuma
• Zijn jouw werkdagen in overleg bespreekbaar, maar ben je in ieder geval beschikbaar op vrijdag

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 3.980,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.