Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Als projectmanager werk je nauw samen met het kernteam Sleutelkwartier (bestaande uit een senior overkoepelend projectmanager en andere deelprojectmanagers. Je krijgt daarbij eigen verantwoordelijkheid voor concrete onderdelen van de gebiedsontwikkeling. Daarnaast vragen we je om, waar nodig, bij te springen bij verschillende deelprojecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiding en aansturing van projectteams en bewaken van planning, financiën en risico’s.
• Uitwerking en begeleiding van deelgebieden binnen Sleutelkwartier Noord (bijvoorbeeld: het opstellen van een ontwikkelstrategie, stedenbouwkundig plan, planologische procedures, tenderprocedures).
• Onderhandelen en afspraken maken met ontwikkelaars, woningcorporaties en andere partners.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van bestuur en management.
• Bewaken van de samenhang tussen de verschillende deelprojecten.
• Organiseren van participatie en communicatie met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden.

Je bent daarbij dus niet alleen degene die de projectadministratie bijhoudt. We zoeken iemand die inhoudelijk meedenkt, vragen stelt en zelfstandig zaken oppakt.

Wat vragen wij?

We zoeken nadrukkelijk geen starter. Je hebt al ervaring opgedaan met projectmanagement en kent de dynamiek van gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling. Je beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding;
• circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling, ruimtelijke ontwikkeling of maatschappelijk vastgoed;
• ervaring binnen of voor een gemeente, ontwikkelaar, adviesbureau of vergelijkbare organisatie;
• affiniteit met ruimtelijke ordening, vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling;
• ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming is een pré;
• goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Je bent iemand die:

• makkelijk contact maakt en uiteenlopende belangen weet te verbinden;
• initiatief neemt en ook zonder volledig uitgestippeld pad vooruitkomt;
• overzicht houdt in complexe gebiedsontwikkelingen en hoofd- van bijzaken onderscheidt;
• gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer afstemming nodig is;
• energie krijgt van een dynamische omgeving waarin plannen, belangen en omstandigheden voortdurend bewegen.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. We zoeken vooral iemand met een stevige basis, nieuwsgierigheid en de ambitie om zich verder te ontwikkelen tot een volwaardig projectmanager gebiedsontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal €6022- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding om hybride te kunnen werken.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.