Functioneel beheerder

Wat ga je doen?

• Klanten helpen met het uitwerken en invullen van wijzigingsverzoeken;
• Configureren van de applicaties, waaronder het inrichten van verzekeringsproducten, business processen en autorisaties;
• Beantwoorden van gebruikersvragen van onze klanten;
• Uitvoeren van dagelijkse controles op processen, output en het opvolgen van foutmeldingen.
• Uitvoeren van change management en releasewerkzaamheden;
• Je gaat bijdragen aan verdere ontwikkeling van onze applicaties en je levert input van jouw bevindingen aan productmanagement;
• Het kan voorkomen dat je API gebaseerde integraties gaat configureren;
• Naast de samenwerking met je team en de klant, werk je ook samen met collega’s van andere afdelingen, zoals: consultants, developers en testers.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met functioneel beheer, (technisch) applicatiebeheer of change management;
• Je kunt snel schakelen, zelfstandig werken en je werk zelf organiseren;
• Je beheerst de Engels en Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met ITIL;
• Ervaring in de verzekeringsbranche en/of ervaring met onze backoffice applicatie Level is een pré. Kandidaten die geen ervaring hebben in de branche of onze applicaties leren we het graag!
• Je bent woonachtig in Nederland.

Wat bieden wij?

• De leukste collega's!
• Een bruto salaris tussen de €3.000 - €5.000 per maand op basis van 40 uur (je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring), aangevuld met 8,33% vakantiegeld.
• Fulltime dienstverband van 40 uur ( 32 uur is bespreekbaar)
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, middels opleiding, training en workshops met onze CCS Academy
• Lekker sporten met een bedrijfsfitnessregeling
• Collectieve verzekeringen
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen (mogelijkheid om er 5 bij te kopen)
• Laptop en telefoon
• Budget voor een (ergonomische) thuiswerkplek
• Thuiswerkvergoeding
• Je ontvangt eerst een jaarcontract met aansluitend bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd
• Lunchen in het bedrijfsrestaurant met korting
• Op kantoor je collega's uitdagen voor een potje pool of tafelvoetbal
• Actief FUN team die gedurende het jaar allerlei leuke activiteiten organiseert.