HR medewerker

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Het opstellen van contracten en arbeidsovereenkomsten;
• Het bijhouden van personeelsdossiers;
• Verwerken van mutaties (zoals functiewijzigingen of verlengingen);
• Registreren van ziekmeldingen;
• Meedenken over en bijdragen aan HR-beleid.

Wat vragen wij?

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Een paar jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als HR medewerker;
• Kennis van (het verbeteren) van HR-processen;
• Proactief en ideeën voor verbetering;
• Snel kunnen schakelen en energie krijgen van veel verschillende werkzaamheden;
• Secuur kunnen werken en goed in plannen;
• Communicatief sterk en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en expertise;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (volgens de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven).
• Een positieve werksfeer waarin collega’s voelen als familie;
• Privégebruik van een huurauto, twee dagen per jaar (excl. brandstof);
• Korting op onderhoud, onderdelen en de aanschaf van een nieuwe auto;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een hecht team dat voelt als familie, met borrels, barbecues en onvergetelijke feesten.