Nieuwbouwmonteur

Wat ga je doen?

‘Oplossend, verbindend en toekomstgericht’ is het motto van de Van Dijk Groep: al meer dan 95 jaar dé mobiliteitspartner van Midden-Nederland. Van Dijk Trucks is dealer van de krachtige, innovatieve merken Volvo Trucks en Renault Trucks. Eerlijk advies, kennis delen, openstaan voor feedback en altijd nieuwsgierig: dat kenmerkt wie we zijn. Met bewuste keuzes op het gebied van duurzaamheid, innovatie én hoe we met anderen omgaan maken wij het verschil. Want wat wij achterlaten, is bepalend voor de toekomst!

We koesteren de goede onderlinge sfeer binnen ons team, luisteren naar jouw ideeën en staan open voor jouw inbreng. Je krijgt wat je nodig hebt om je werk goed te doen, want we zorgen goed voor ons team. Daarnaast bieden we volop kansen om door te groeien en goede opleidingsmogelijkheden. We houden van hard werken, maar ook van een grapje op z’n tijd. We pakken regelmatig flink uit met een mooi feest of onvergetelijk uitje! Wil jij als Nieuwbouw monteur aan de slag bij ons mooie familiebedrijf? Pak dan nu je kans en reageer snel!

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding in de bedrijfswagentechniek
• Ervaring met elektronicawerkzaamheden
• En ervaring met het aflevering klaar maken van nieuwe trucks en bedrijfswagens
• We zijn allemaal flexibel ingesteld dus het draaien van stand-by diensten, avonddiensten, en zaterdagdiensten horen bij het werken bij Van Dijk. Deze diensten worden uiteraard in goed overleg ingeroosterd
• Technisch inzicht en een gestructureerde werkwijze

Wat bieden wij?

• Een hecht familiebedrijf met een open en betrokken werksfeer
• Doorgroeimogelijkheden! Je kunt cursussen en trainingstrajecten volgen van Volvo Trucks en Renault Trucks, maar ook doorgroeien naar bijvoorbeeld leermeester of chef werkplaats
• Volop afwisseling in je werk: zoals opbouw werkzaamheden aan nieuwe Volvo- en Renault-trucks, het uitvoeren van lichte constructiewerkzaamheden en het monteren van zwaailampen, luchthoorns, etc.
• De mogelijkheid om je CE-rijbewijs te halen op onze kosten
• Een goed salaris in lijn met de CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf (MVT), op basis van 40 uur en op basis van je werkervaring
• Pensioenregeling, 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van 1 FTE
• Een jaarcontract met zicht op een vast contract
• Onvergetelijke bedrijfsuitjes