Apothekersassistent Poliklinische Apotheek

Wat ga je doen?

Jij werkt samen met je collega’s aan de farmaceutische zorg voor patiënten die het ziekenhuis hebben bezocht, bijvoorbeeld na een bezoek aan de polikliniek of na een opname. Deze mensen komen uit het hele land, want het ziekenhuis is gespecialiseerd in oncologie, cardiologie en longziekten. Zij krijgen specialistische medicijnen voorgeschreven. Er komen veel controles bij kijken en soms is het een uitdagende puzzel. Gelukkig word je goed ingewerkt en begeleid. Na die inwerktijd beoordeel je veel recepten en ontslaglijsten zelfstandig. En bij twijfel overleg je met collega’s of de apotheker van het ziekenhuis. Je hebt veel collega’s die je graag helpen, goede software en ondersteunende diensten voor administratie en logistiek. De randzaken worden dus geregeld zodat jij je puur kunt bezighouden met zorgtaken:

• Controleren en beoordelen van ontslagoverzichten;
• Kwaliteitscheck of de voorgeschreven dosering klopt en de medicijnen passen in combinatie met wat de patiënt al krijgt;
• Waar nodig overleggen met de behandelend arts, verpleegkundigen of de openbare apotheek van de patiënt;
• Het afleveren van medicijnen, uitleggen van het gebruik en de werking en klaarstaan voor patiënt en je collega’s.
• Al met al een divers takenpakket, ander klantcontact dan je wellicht gewend bent en veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij?

• Je bent in het bezit van een diploma apothekersassistent;
• Zorgvuldigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor kwaliteit staat bij jou voorop;
• Jij hebt een toegankelijke, patiëntgerichte houding;
• Werkervaring in een apotheek of zorginstelling is een pre;
• Beschikbaarheid op in ieder geval donderdag en vrijdag, overige dagen in overleg;
• Je bent bereid om minimaal één weekenddienst per maand en één avonddienst per twee weken te werken.

Wat bieden wij?

• Salaris tot € 3.882,- bruto p/m (Schaal 40) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Jaarcontract voor 24-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops