Junior Sales Engineer

Wat ga je doen?

Vanwege onze steeds verdere groei in diverse marktsegmenten en de toegenomen vraag naar onze diensten door de energietransitie, hebben we veel klanten met interesse in onze producten. We werken vanuit een volledig nieuw pand in Woerden om onze klanten optimaal te bedienen. Hier produceren wij ook de oplossingen voor uiteenlopende energievraagstukken. Wij zoeken gedreven collega’s die met ons mee willen groeien.

Wat ga je doen?

• Als Junior Sales Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in de beginfase van projecten. Je leert het vak in de praktijk en krijgt hierbij goede begeleiding.
• Je hebt regelmatig klantcontact om hun wensen en vragen te bespreken.
• Je adviseert over passende elektrotechnische oplossingen.
• Je maakt eerste ontwerpen van verdeelsystemen en besturingskasten met EPLAN.
• Je stelt kostprijsberekeningen en offertes op.
• Je volgt trainingen om bij te blijven met de nieuwste technieken en producten.
• Je bouwt aan duurzame relaties met klanten.
• Je groeit in je rol en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je ervaring toeneemt.

Wat vragen wij?

Je hoeft nog geen ervaren Sales Engineer te zijn. We zoeken vooral iemand met ambitie en interesse.

• Je hebt een mbo 4- of hbo-opleiding in een commerciële of elektrotechnische richting.
• Je hebt interesse in elektrotechniek én commercie.
• Je denkt graag mee en schakelt makkelijk met anderen.
• Je bent leergierig en pakt nieuwe dingen snel op.
• Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels.

Ben je starter of heb je al een paar jaar ervaring? Beide profielen zijn welkom.

Wat bieden wij?

Bij Elektro Internationaal krijg je de ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Werk & beloning

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.500, afhankelijk van jouw ervaring.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden.

Vrije tijd & extra's

• 27 vakantiedagen.
• 13 ATV-dagen.
• 8% vakantiegeld en een winstuitkering.

Ontwikkeling & sfeer

• Trainingen via leveranciers en interne kennisdeling.
• Veel vrijheid en vertrouwen in jouw rol.
• Collegiale, informele werksfeer met korte lijnen.
• Regelmatig personeelsuitjes en maandelijkse informele bijeenkomsten.
• Ieder kwartaal een update over het bedrijf, zodat je altijd weet wat er speelt