Meewerkend Voorman Logistiek Fulltime

Wat ga je doen?

Samen met de Manager Logistiek ben jij verantwoordelijk voor de operationele processen binnen het kaaspakhuis, met name de planning van de werkzaamheden en de aansturing van de medewerkers op de werkvloer. Samen zorg je dat de in- en uitgaande goederen zo goed mogelijk worden gecoördineerd zodat we onze klanten optimaal kunnen bedienen.

Je bent veel op de werkvloer, hebt haarfijn in de gaten wat er overal gebeurt en weet je team te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.

In het kort:

• Coördineren en coachen van magazijnmedewerkers, operators, chauffeurs en administratief medewerkers in nauw overleg met de Manager Logistiek;
• Coördineren van inkomende en uitgaande goederen, het rijpen en behandelen van onze kaas en beheer van onze voorraden;
• Overzien en aansturen van de dagelijkse verwerking van verkooporders naar binnen- en buitenland;
• Toezien op de kwaliteit van processen en producten;
• Afhandelen van retourzendingen;
• Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om die efficiency en kwaliteit te verbeteren;

• In voorkomende situaties vervang je de Manager Logistiek.

Wat vragen wij?

• Je weet in de dagelijkse hectiek het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen, maar werkt ook actief mee op de werkvloer;
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in een logistieke richting of ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met ERP-software; ervaring met Dynamics Business Central is een sterke pré;
• Je bent een echte teambouwer en teamspeler en je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit;
• Je hebt affiniteit met de voedingsmiddelenbranche; ervaring is meegenomen;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Woerden;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Hoewel de functietitel anders doet vermoeden, staat het vrouwen uiteraard ook vrij om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke en uitdagende functie in een familiebedrijf (44 fte);
• Een bedrijf met een gezellige en informele sfeer en een gezamenlijke passie voor kaas;
• Korte communicatielijnen, ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Passend arbeidsvoorwaardenpakket (marktconform salaris, reiskostenvergoeding, een premievrij pensioen en een personeelstarief om kaas te kopen).