Succesverhalen

Nieuwe Ontbijtmedewerker aan de slag bij Ernst Sillem Hoeve!

Bij Ernst Sillem Hoeve is de vacature voor Ontbijtmedewerker succesvol ingevuld.

Succesverhalen

Nieuwe Junior Accountmanager aan de slag bij C2Bestdeal!

Bij C2Bestdeal is de vacature voor Junior Accountmanager succesvol ingevuld.

Succesverhalen

Succes voor All Clean Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten: nieuwe Glazenwasser gevonden!

Bij All Clean Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten is de vacature voor Glazenwasser succesvol ingevuld.

Interviews

Van piek naar puzzel: zo verander je krapte in kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt

Van piek­krapte in 2022 tot structurele tekorten in bepaalde beroepsgroepen: de Nederlandse arbeidsmarkt is verschoven van ‘alle hens aan dek’ naar een complex schaak­spel in 2025. Vacature­aantallen lopen geleidelijk terug, maar in zorg, techniek, ICT en onderwijs blijft de nood structureel hoog. Hoe komt dat? En wat kunnen werkgevers én werkzoekenden nú doen? We spreken Frank Verduijn, arbeidsmarkt­adviseur bij UWV, en blikken vooruit met de nieuwste Arbeidsmarkt­prognose 2025-2027.

Succesverhalen

30ML Coffee Roasters heeft succesvol een nieuwe barista gevonden!

Een enthousiaste Barista heeft zijn of haar plek gevonden binnen het team van 30ML Coffee Roasters.

Succesverhalen

Succes voor V.E.T. Voeding En Training: nieuwe Personal Trainer gevonden!

Bij V.E.T. Voeding En Training is de vacature voor Personal Trainer succesvol ingevuld.

Nieuws

Meer dan 3.090 lokale sollicitaties in het eerste halfjaar van 2025, maar wat zegt dat eigenlijk?

Het eerste halfjaar van 2025 zit erop en het is duidelijk: de lokale arbeidsmarkt is volop in beweging. In een tijd waarin zichtbaarheid en toegankelijkheid van banen belangrijker zijn dan ooit, blijft Uw Stad Werkt groeien. Tijd om terug te blikken: wat vertellen de cijfers over de eerste helft van dit jaar?

Interviews

Wat is de impact van AI en automatisering voor werkgevers en werkzoekenden?

Welke beroepen ‘verdwijnen’ massaal? Dat is vaak de vraag die bij mensen te binnen schiet wanneer het over AI en automatisering gaat. Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn leidde een onderzoek vanuit UWV dat keek naar welke taken AI kan overnemen, in welke beroepen en sectoren dat vooral gebeurt en hoe werkgevers én werkzoekenden zich daar proactief op kunnen voorbereiden.

Nieuws

Hoe de regio Utrecht lokale werkzoekenden en werkgevers letterlijk dichter bij elkaar brengt!

Sinds kort kunnen inwoners van Utrecht op een vernieuwende manier kennismaken met het lokale vacatureaanbod. In het Stadskantoor Utrecht is een interactieve vacature- en bedrijvenzuil geplaatst.

Interviews

Samen impact maken: waarom Rabobank zich inzet voor een sterke lokale arbeidsmarkt

Een bank die zich bezighoudt met armoede, voedseltransitie en werkgelegenheid? Voor Arjen van de Velde, lokaal directeur van Rabobank Rotterdam, is het vanzelfsprekend. Zijn rol draait om het verbinden van maatschappelijke opgaven aan de stad: hoe kunnen thema’s als energietransitie, financiële gezondheid en kansengelijkheid lokaal het verschil maken?

Nieuws

De vraag naar parttimebanen groeit: hoe kunnen werkgevers en werkzoekenden elkaar beter vinden?

Steeds meer mensen in Nederland kiezen bewust voor parttime werk. Volgens recente cijfers van Uw Stad Werkt is maar liefst 38% van de werkzoekenden op zoek naar parttime werk. Deze trend is niet verrassend: het biedt werknemers de ruimte om een betere balans te vinden tussen werk en privéleven, terwijl ze tegelijkertijd tijd kunnen vrijmaken voor persoonlijke ontwikkeling, hobby’s of hun gezin.

Nieuws

Rabobank steunt Zeist Werkt en De Bilt Werkt

Werkgevers zitten te springen om personeel en veel werkzoekenden willen graag dicht bij huis werken. Maar de juiste match vinden? Dat blijkt toch lastig. De Bilt Werkt en Zeist Werkt brengen daar verandering in. Dankzij Rabobank zijn deze vacatureplatforms nu uitgebreid met een inclusiviteits- en stagemodule, waardoor nóg meer mensen geholpen worden.

Vorige Volgende