Account Director Verzekeren Sector Industrie en Dienstverlening Regio Midden-Oost

Rabobank Rijn en Heuvelrug

Rabobank Rijn en Heuvelrug is op zoek naar een Account Director Verzekeren Sector Industrie en Dienstverlening Regio Midden-Oost.

  • Fulltime
  • HBO, WO
  • € 5381 - € 7687 per maand

Wat ga je doen?

In deze rol voer je de regie op een klantportefeuille met de grootste klanten van de bank binnen de sector. Je beantwoordt de meest complexe klantvragen en vraagstukken die hiermee samengaan. Als Account Director heb je frequent klantcontact en ben je verantwoordelijk voor new business en het voeren van strategische gesprekken op het gebied van operational risk management & risk financing. Hierin werk je nauw samen met jouw accountmanager, welke zorgt voor het beheer van jouw portefeuille.

Boek resultaten

  • Constateren van product- en propositie optimalisaties en hierop voorstellen doen hoe deze te verbeteren.
  • Motiveren van jouw teamleden om hun vaardigheden en kennis continu te verbeteren.
  • Bijdragen aan de groeiambities van de Rabobank.

Feiten & cijfers

  • 36 uur per week.
  • Een klantgerichte aanpak is de drijvende kracht achter al onze acties binnen de organisatie.
  • Wereldwijd 9,5 miljoen klanten.

Top 3 verantwoordelijkheden:

  • Adviseer klanten over risicomanagement en verzekeringen.
  • Voer strategische gesprekken over operational risk management & risk financing.
  • Beheer klantportefeuille samen met accountmanager.

Wat vragen wij?

  • HBO+ / WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in de grootzakelijke verzekeringsbranche.
  • In het bezit van alle relevante WFT-diploma’s.
  • Inzicht in de corporate verzekeringsmarkt.
  • Kennis en ervaring op het gebied van riskmanagement.
  • Kennis en ervaring met het werken in de Co-assurantiemarkt.
  • RMiA gecertificeerd of bereid zijn dit te behalen.
  • Commerciële vaardigheden.
  • Analytisch vermogen.
  • Communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

  • € 5.381 tot € 7.687 bruto per maand (schaal 10)
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld
  • 10% Employee Benefit Budget
  • € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
  • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
  • Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage