Functioneel Beheerder

Vektis Beheer B.V.

Vektis Beheer B.V. is op zoek naar een Functioneel Beheerder

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Met jouw strategisch inzicht én praktische uitvoeringskracht geef je richting aan doorontwikkeling en adoptie. Je zorgt dat wensen vertaald worden naar concrete verbeteringen, bewaakt voortgang en behoudt het overzicht.

Functioneel Beheer-taken:

  • Je werkt mee aan het dagelijks beheer: autorisaties, incidentopvolging, testen van wijzigingen.
  • Je draagt bij aan releasemanagement en ondersteunt gebruikers.
  • Je zorgt voor duidelijke communicatie, actuele documentatie en trainingsmateriaal.

Met welke applicaties werken wij onder andere?

  • AFAS Insite (HR & Finance)
  • Topdesk
  • Microsoft 365 (incl. Teams, SharePoint, OneDrive)
  • Microsoft Azure DevOps
  • Spotler MailPro en SendPro
  • HelloID
  • Sofy (Risk & Compliance)

In de praktijk werk je veel samen met domeineigenaren uit de business. Jij zorgt voor de samenhang en voortgang – en bewaakt de toegevoegde waarde van de applicaties als geheel.

Wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een collega die goed kan schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt in functioneel beheer en eigenaarschap voelt over je werk. Je bent leergierig en denkt graag mee over hoe dingen anders kunnen.

Je beschikt daarnaast minimaal over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in richting als Bedrijfskunde, Informatica of Informatiemanagement.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in Functioneel Beheer of Functioneel Applicatiebeheer, bij voorkeur met technisch inzicht.
  • Kennis van en ervaring met bovengenoemde applicaties of het vermogen applicaties snel eigen te maken.

Wat bieden wij?

Een functie met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie die continue op zoek is naar verbetering en innovatie. Deze functie is door groei ontstaan in een professioneel, ambitieus team in ontwikkeling. Binnen Vektis geven we al onze collega's ruimte om mee te denken hoe dingen anders kunnen er is daarom ook veel ruimte voor eigen initiatief.

Daarnaast bieden wij je:

  • Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken kan ook;
  • Hybride werken en flexibele werktijden;
  • De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
  • Goed geregeld pensioen;
  • Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
  • Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf;
  • Salaris tot €5.500 bruto per maand (o.b.v. 38 uur fulltime), afhankelijk van je ervaring.