Senior Consultant Capaciteitsmanagement

Wat ga je doen?

Capaciteitsmanagement is ook in de langdurige zorg een steeds groter thema. Ben jij hét nieuwe gezicht van Performation in deze markt en speel jij een sleutelrol in het versterken en uitbouwen van onze propositie? Met jouw netwerk en drive weet je deuren te openen, opdrachten te realiseren en samenwerkingen op te bouwen met een sterke focus op capaciteitsmanagement en integrale bedrijfsvoering.

Als Senior Consultant Capaciteitsmanagement combineer je jouw kennis van capaciteitsmanagement en de langdurige zorg met ondernemerschap. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een bouwer: je zorgt voor groei en impact.

Concreet word je verantwoordelijk voor:

• De propositie van Performation in de langdurige zorg;
• Een netwerk in de langdurige zorg dat je inzet en verder uitbouwt om nieuwe opdrachten binnen te halen;
• Adviseren van opdrachtgevers op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseert over capaciteitsmanagement;
• Excellente uitvoering van opdrachten en tevreden klanten;
• Coachen en inspireren van collega’s in deze groeifase.

Wat vragen wij?

Jij bent een ondernemende senior met een groot netwerk in langdurige zorg. Je weet hoe je deuren opent en kansen benut. Capaciteitsmanagement is voor jou bekend terrein, maar je bent bovenal iemand die resultaten boekt en markten ontwikkelt.

Kort samengevat:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Zorgmanagement, Health Sciences of (Technische) Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de langdurige zorg, bijvoorbeeld in consultancy, bedrijfsvoering of sales;
• Een sterk netwerk binnen de langdurige zorg en ervaring met het initiëren van opdrachten;
• Ondernemend, resultaatgericht en communicatief sterk;
• Je kunt vanaf dag één bijdragen aan het maken van impact op de langdurige zorg en daarmee het realiseren van groei.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden:

• Een team van leuke en gedreven collega’s;
• De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
• Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis);
• Een interessante bonusregeling;
• Een leaseauto;
• Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
• De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s;
• Flexibele werklocaties en -uren;
• We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten – we zijn een hechte club.