Sociaal Werker

Wat ga je doen?

Sinds eind 2024 werken gemeente Zeist, Woongroen, KunstenHuis Idea en MeanderOmnium samen aan de Sociale Aanpak Centrum. Deze aanpak richt zich op het versterken van leefbaarheid en veiligheid in de wijk, het normaliseren van hulpvragen, het verminderen van stress rond de renovatie in het centrum én de ontwikkeling van Wijkservicepunt Dorpshart.

Als Sociaal Werker ga je op pro-actieve wijze samen met buurtbewoners aan de slag om onderlinge relaties en verbondenheid te versterken. Gemeenschapsgericht werken is daarbij het centrale thema: je gaat uit van de kracht van de bewoners en laat hen aan het roer staan. Je bent regelmatig buiten de deur te vinden, in gesprek met bewoners en andere sleutelpersonen in de wijk. Je bouwt betekenisvolle relaties op met buurtbewoners, maar laat deze ook vooral ontstaan tussen bewoners onderling. Daarbij maak je gebruik van de aanwezige energie, talent en initiatieven in de buurt. Je bent de schakel tussen verschillende partijen en brengt hen samen.

Je werkt vanuit onze ‘buurthuiskamer’ Dorpshart, een plek waar bewoners terecht kunnen voor ontmoeting, een studieplek, vragen, muziekdagen, gezelligheid en nog veel meer. Op deze locatie ben je als Sociaal Werker verantwoordelijk voor het samenbrengen van een enthousiaste groep vrijwilligers die deze buurthuiskamer zelfstandig kan draaien gedurende openingstijden.

Kortom, een functie waarin je écht impact kan maken!

Tot je werkzaamheden behoren:

• Op een proactieve manier relaties en netwerken bouwen en onderhouden tussen bewoners in de buurten;
• Voortdurend de kring van (actieve) bewoners groter maken en verbinden;
• Aanjagen en ondersteunen van bewoners bij het (samen) nemen van ‘eigenaarschap’ en het samen zoeken van oplossingen voor knelpunten in de buurt;
• Samenstellen van een vaste enthousiaste en kundige groep vrijwilligers die – onder jouw verantwoordelijkheid – de locatie Dorpshart tijdens openingstijden ‘runt’;
• Verbindingen leggen en versterken tussen bewoners, collega’s en (externe) samenwerkingspartners;
• Signaleren van problemen en indien nodig overleggen met collega’s en/of doorverwijzen naar onze samenwerkingspartners;
• Samenwerken met je collega’s in het Buurtteam, en ook met netwerkpartners als CJG, gemeente, politie en zorg.

Wat vragen wij?

Je beschikt over de volgende kennis, ervaring en competenties:

• Een afgeronde relevante opleiding Hbo-opleiding zoals Social Work/SPH/CMV
• (Werk)ervaring in de ABCD-methodiek / community building. Of in ieder geval affiniteit met deze methodiek
• Kunnen kantelen van probleem naar kans en potentieel: een creatieve omdenker en doener
• Bruggen kunnen bouwen, tussen bewoners onderling en tussen bewoners en samenwerkingspartners
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Maakt makkelijk contact, en voelt je thuis op straat, in buurthuizen en bij bewoners aan de keukentafel
• Een ondernemende en initiatiefrijke instelling, maar óók kunnen loslaten
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen, problematiek en bij voorkeur ook van de sociale kaart van Zeist

Wat bieden wij?

Een uitdagende, zelfstandige functie in een maatschappelijk betrokken organisatie.

De functie is voor de duur van een jaar, met intentie tot verlenging. De inschaling is conform cao Sociaal Werk in schaal 8 (min. € 3.435, max. € 5.216 bruto/fulltime, periodiek afhankelijk van kennis en ervaring).

Daarnaast kent de cao goede arbeidsvoorwaarden als een Individueel Keuzebudget (circa 17% van het brutosalaris) en een Loopbaanbudget (1,5% van het brutosalaris).