Adviseur informatievoorziening

Wat ga je doen?

Als adviseur Informatievoorziening zorg je ervoor dat de informatievoorziening naadloos aansluit op de behoeften van de organisatie. Je adviseert over het gebruik, de inrichting en de doorontwikkeling van informatiesystemen en werkt aan toekomstbestendige oplossingen die écht verschil maken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren van management en collega’s over informatievraagstukken en digitale ontwikkelingen.
• Het vertalen van organisatiebehoeften en processen naar concrete informatie- en IT-oplossingen.
• Het voeren van regie op wijzigingen en optimalisaties in applicaties (zoals ERP-, woon- en klantinformatiesystemen).
• Je creëert draagvlak, voert gesprekken en onderhandelingen, adviseert en vertegenwoordigt Woongroen. Daarbij behartig je de belangen van de organisatie in zowel interne als externe overleggen.
• Het samenwerken met IT-leveranciers en interne stakeholders.
• Het bijdragen aan beleid, roadmaps en projecten rondom informatievoorziening en digitalisering.
• Het signaleren van kansen op het gebied van data, informatiekwaliteit en procesverbetering. 

Wat vragen wij?

Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen organisatie en IT. Je kunt scherp doorvragen op de vraag achter de vraag en houdt regie op voortgang, afstemming en besluitvorming. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet informatie goed te doorgronden. Je vormt zelfstandig een onderbouwd oordeel, communiceert helder en effectief en hebt een goed gevoel voor de organisatie en de verschillende belangen die daarin spelen.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding informatiemanagement, bedrijfskunde of IT.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur informatievoorziening, informatiemanager, business analist of functioneel beheerder.
• Kennis van informatiebeveiliging of ervaring als security-officer is een pre
• Je hebt een resultaatgerichte en verbindende werkhouding.

Wat bieden wij?

• In ruil voor het inzetten van jouw talent, bieden we je het volgende (op basis van 36 uur per week):
• Een salaris in schaal J, van € 4.633 tot maximaal € 6.258 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd aan met het uitzicht op onbepaald.
• 189,8 vakantie uren en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen voor een goede werk-privébalans.
• Jaarlijks een geluksdag om extra op te nemen om datgene te doen wat je gelukkig maakt.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een telefoon van de zaak die je conform fair use policy ook privé kunt gebruiken.
• De mogelijkheid om, in overleg, deels thuis of op een van onze twee kantoren te werken. Ook faciliteren we in jouw thuiswerkplek om deze ergonomisch in te richten. Zo heb je een thuiswerkbudget t.w.v. € 600,-. 
• Een plek in een organisatie waar ontwikkeling belangrijk is. Er zijn functiegerichte en organisatie brede opleidingen en je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget t.w.v. maximaal € 900,- per jaar om in te zetten voor scholing voor je loopbaan of jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een persoonlijk FITTR-budget dat je kunt besteden aan zaken die bijdragen aan jouw mentale en fysieke welzijn. Zo zijn er maandelijkse stoelmassages op kantoor.
• Een actieve personeelsvereniging. In december kan je meedoen aan het welbekende Sinterklaasdobbelspel, lachen gegarandeerd.
• Ongeveer 120 collega’s. Hard werken, resultaten behalen en met elkaar plezier maken gaan hier hand in hand.