Service Assistent Neurologie

Wat ga je doen?

Als service assistent speel je een essentiële rol voor het welzijn van onze patiënten. Met jouw betrokkenheid zorg je voor een optimale behandelomgeving door verschillende taken uit te voeren voor en rondom zowel de patiënten als de afdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van de maaltijden en dranken aan de patiënt en je stimuleert hen om hun voedingstoestand te optimaliseren.
• Daarnaast regel je de administratie van bestellingen van materialen en middelen en de aanmelding van de beddenschoonmaak.
• Naast het beheren en onderhouden van de afdelingskeuken (volgens de HACCP richtlijnen), voer je ook diverse schoonmaaktaken uit op de patiëntenkamer en de afdeling en zorg je voor de bevoorrading van (on) steriele materialen op de afdeling.
• Je levert een bijdrage aan het begeleiden van patiënten, alleen of samen met een verpleegkundige, naar en van andere afdelingen binnen het ziekenhuis.
• In deze functie werk je nauw samen met de verpleegkundigen, waarvoor uitwisseling van informatie vanzelfsprekend is. Je hebt ook contact met de vrijwilligers binnen de afdeling.

Wat vragen wij?

• Je hebt een service- en klantgerichte instelling en je kunt prioriteiten stellen.
• Je kunt goed samenwerken met diverse disciplines op de afdeling.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Kennis van voeding, HACCP richtlijnen en van infectiepreventie voorschriften is gewenst.
• Je kunt werken met Windows, Word en x-care.
• Je vindt het boeiend om een bijdrage te leveren aan kwaliteitsverbeteringen en denkt actief mee.
• Je bent bereidaanvullende scholing te volgen.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 2.578,- tot maximaal € 3.479,- bruto per maand (FWG 30) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.
• Een boeiende werkomgeving in een leuk en enthousiast team.