Kinderverpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

• Zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar: Je biedt zorg aan een gevarieerde groep kinderen, variërend van pasgeborenen tot jongvolwassenen. De opname-indicaties zijn divers en kunnen variëren van medische behandelingen tot observatie en herstel.
• Samenwerken met een multidisciplinair team: Je werkt nauw samen met artsen, kinderpsychologen, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden voor het kind en zijn of haar gezin.
• Meedenken in zorginnovatie: Binnen ons team krijg je de ruimte om creatief mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen in de zorg voor zowel kind als ouder(s). Je wordt betrokken bij projecten en hebt invloed op de verdere verbetering van de zorgverlening.
• Opleidingstraject: Gedurende je opleiding tot Kinderverpleegkundige krijg je de kans om verschillende aspecten van de zorg voor kinderen te leren en te ontwikkelen. Dit omvat zowel praktische vaardigheden als theoretische kennis. Je krijgt begeleiding van ervaren kinderverpleegkundigen en verpleegkundig specialisten.
• Diversiteit aan zorg: De zorg die je biedt is breed en gevarieerd. Je komt in contact met kinderen die te maken hebben met acute of chronische ziektes, operaties, psychische zorg en meer. Hierdoor ontwikkel je een veelzijdige en complete expertise als kinderverpleegkundige.
• Zorg voor het gezin: Je houdt niet alleen rekening met de medische zorgbehoeften van het kind, maar biedt ook aandacht en begeleiding aan de ouders. We vinden het belangrijk dat ouders zich ondersteund voelen en deel kunnen nemen aan het zorgproces van hun kind.

Wat vragen wij?

• Je bent bij voorkeur minimaal één jaar werkzaam als gediplomeerd verpleegkundige op een verpleegafdeling voor volwassenen in een ziekenhuis én je bent gemotiveerd om deze vervolgopleiding te gaan volgen.
• Je voelt je thuis in een dynamische, veranderende organisatie.
• Je vindt het belangrijk vanuit de het kind te handelen en te denken.
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen en hun ouders en je wilt jezelf verder ontwikkelen in de kinderzorg.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent zelfstandig en stressbestendig.
• Je bent flexibel, empathisch en hebt een gastvrije attitude.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Tijdens de opleiding krijg je een leerarbeidsovereenkomst en ontvang je een salaris conform FWG 45. Als je na diplomering instroomt in de functie van Kinderverpleegkundige word je ingeschaald in FWG 50.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.