Orthoptist

Wat ga je doen?

Als orthoptist voer je zelfstandig paramedische behandelingen uit bij patiënten met hoge, complexe medische uitdagingen. Je begeleidt en ondersteunt daarnaast vooral jonge patiënten, waarbij visueel en binoculair functieonderzoek essentieel is. Tijdens de orthoptische spreekuren stel je een orthoptische diagnose en behandelplan op, dat je bespreekt met de patiënt en diens naasten. Je evalueert de voortgang en past het plan, indien nodig in overleg met de oogarts, aan voor vervolgbehandelingen. Daarnaast verzorg je voorlichting, begeleiding en instructies voor onze patiënten.

In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Verrichten van visueel en binoculair functieonderzoek;
• Uitleg geven aan patiënten en betrokkenen over het visuele functioneren;
• Uitvoeren van pre- en postoperatieve onderzoeken bij strabismuschirurgie;
• Opstellen van operatievoorstellen bij strabismuschirurgie;
• Bewaken van een kindgerichte benadering gedurende het diagnostisch traject;
• Uitvoeren van TOA-werkzaamheden tijdens het spreekuur van de oogarts. 

Wat vragen wij?

• HBO-diploma Orthoptie en registratie in het basis-/kwaliteitsregister Paramedici;
• Ervaring in het uitvoeren van orthoptisch onderzoek;
• Enthousiaste orthoptisten, ook net afgestudeerden die ervaring op willen doen;
• Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen inschatten wanneer overleg met een oogarts of collega-orthoptist nodig is;
• Uitgebreide vakkennis die je actief bijhoudt;
• Proactief, betrokken zijn en goed in teamverband kunnen werken;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast;
• Een salaris van € 3.826,- tot maximaal € 5.395,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, yoga, bedrijfsfitness);
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering (8,33%) en premiekorting op je verzekeringen;
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.