Medewerker Kwaliteit & Duurzaamheid

Wat ga je doen?

Als Specialist Kwaliteit & Duurzaamheid borg je dat onze leden-melkveehouders blijven voldoen aan Foqus planet, het kwaliteitsprogramma van FrieslandCampina. Je analyseert signalen en identificeert veehouders die risico lopen niet te voldoen aan de eisen. Vervolgens zet je acties uit, bewaak je de opvolging en zorg je voor een sluitende dossiervorming. Je hebt veel contact met externe partijen zoals Qlip, dat verantwoordelijk is voor beoordelingen, en met interne collega’s uit verschillende disciplines.

Daarnaast vertaal je werkprocessen naar concrete ICT-requirements en werk je samen met onze IT-collega’s om verbeteringen en nieuwe functionaliteiten te testen en te implementeren. Je maakt Q&A’s voor collega’s en boeren, beantwoordt inhoudelijke vragen en bent aanspreekpunt bij knelpunten in het proces. Ook haal je energie uit data-analyse en het opstellen van rapportages waarmee je trends inzichtelijk maakt en verbeteringen voorstelt.

Kortom: jij zorgt ervoor dat kwaliteit en duurzaamheid niet alleen geborgd blijven, maar continu verbeteren. Daarmee draag je bij aan vertrouwen bij consumenten, tevredenheid bij onze leden en een gezonde toekomst voor de zuivelsector.

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, bijv. agribusiness, kwaliteit of duurzaamheid
• 2+ jaar relevante werkervaring, zoals in kwaliteitsmanagement, procesborging of agrarische sector
• Je bent procesmatig en analytisch sterk, en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden
• Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en kunt complexe informatie helder overbrengen
• Je bent handig met Microsoft Office en ERP-systemen en vindt het leuk om mee te werken aan nieuwe functionaliteit
• Affiniteit met de melkveehouderij en intrinsieke motivatie om bij te dragen aan verduurzaming van de sector

Wat bieden wij?

•  Salaris tussen €3.250 en €4.400 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
• Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Hybride werken met flexibele werktijden, een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
• 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken;
• Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma’s en diversity initiatieven;
• Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch, vers fruit en barista-koffie op het hoofdkantoor.