Adviseur Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

• Je analyseert incidenten en evalueert bestaande crisisplannen.
• Je adviseert over en initieert verbeteringen in het crisisbeleid.
• Je ontwikkelt en coördineert opleidings- en trainingsprogramma’s op het gebied van crisisbeheersing.
• Je organiseert workshops, trainingen en e-learnings voor diverse doelgroepen.
• Je ontwerpt en begeleidt oefeningen en simulaties (zoals tabletop-, functionele en grootschalige oefeningen).
• Je begeleidt multidisciplinaire teams tijdens oefeningen en evalueert deze.
• Je vertaalt uitkomsten naar concrete verbetermaatregelen.
• Je fungeert als aanspreekpunt tijdens oefeningen en (in voorkomende gevallen) crisissituaties. 

Wat vragen wij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in veiligheidskunde of crisismanagement.
• Ervaring met crisisbeheersing of veiligheid, bij voorkeur in een zorgomgeving.
• Ervaring met opleiden, trainen en oefenen van professionals.
• Kennis van crisismanagementprocessen en OTO-methodieken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Analytisch vermogen en het talent om risico’s te vertalen naar concrete acties. 

Je bent een proactieve en verbindende professional die makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen. Daarnaast ben je stressbestendig en houd je overzicht, juist wanneer het erop aankomt. Je beschikt over:

• Analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Overtuigingskracht en samenwerkingsgerichtheid.
• Flexibiliteit en besluitvaardigheid.
• Didactische en coachende vaardigheden. 

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een functie waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid en kwaliteit van zorg. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling en werkt samen met betrokken en gedreven professionals. Samen zetten jullie je in voor een organisatie die continu werkt aan verbetering en innovatie.

Verder bieden wij jou:

• Een contract voor de duur van een jaar.
• Een salaris van € 3.826,- tot maximaal €6.098,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (FWG 55-60) bij een 36-urige werkweek. Per 1 augustus 2026 vindt er een CAO verhoging plaats van 2%.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, yoga en bedrijfsfitness).
• Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken in een mooi ziekenhuis, centraal gelegen in het bruisende Amersfoort.
• Meander biedt je de mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken, waardoor je deels op de afdeling of thuis werkzaam bent.