Adviseur Landschapsecologie

Koninklijke Haskoning Groep B.V.

Koninklijke Haskoning Groep B.V. is op zoek naar een Adviseur Landschapsecologie

  • Fulltime
  • HBO, WO

Wat ga je doen?

Als Adviseur Landschapsecologie heb je kennis van en interesse in het functioneren van natuurgebieden op systeemniveau. Vanuit de bouwstenen bodem, (geo)hydrologie, waterkwaliteit en ontstaansgeschiedenis weet jij integrale vraagstukken te beantwoorden voor (semi)terrestrische natuur. Je hebt een passie voor natuur en biodiversiteit en bent in staat om dit goed te combineren met het belang van de opdrachtgever.

In de functie van Adviseur Landschapsecologie ben je onder andere betrokken bij

  • het uitvoeren van LandschapsEcologische SysteemAnalyses (LESA’s),
  • het onderzoeken van gerichte herstelmaatregelen voor natuurgebieden,
  • het ecologisch ontwerp van groenblauwe gebiedsontwikkelingen zoals beekherstel- of rivierveruimmingsprojecten en
  • de ontwikkeling van nieuwe natuur (bijvoorbeeld uit landbouwareaal).

Voor de systeemanalyses en onderzoeken ga je zelf het veld in om het systeem te onderzoeken. Hiervoor maak je bodemprofielen, voer je metingen aan water- en bodemkwaliteit uit en kijk je naar de huidige vegetatie en eventuele ingrepen in het landschap. Deze gegevens voeg je samen in een rapport of breng je in bij het ontwerp van een nieuwe natuurontwikkeling.

In de projecten werk je samen met verschillende junioren en senioren. Als adviseur ben je goed in staat om de gevolgde werkwijze op papier te zetten en de resultaten van een duiding te voorzien. Gezamenlijk met je team verwerk je de werkwijze en de resultaten tot een volledig rapport met duidelijke conclusies en aanbevelingen waar de opdrachtgever mee verder kan. Ook werk je vaak samen met andere partijen als onderzoeksbureaus en universiteiten.

Wat vragen wij?

Als Adviseur Landschapsecologie heb je een flexibele werkhouding, kun je snel reageren op ad hoc vragen en kun je werken aan meerdere projecten tegelijkertijd (en beschik je dus over het vermogen om veel te schakelen). Het nakomen van afspraken en halen van deadlines is een tweede natuur en je levert kwaliteit. Je toont daarbij initiatief en verantwoordelijkheid en betrekt (junior) collega’s voor de invulling van je projecten waarbij je oog hebt voor hun opleiding en ontwikkeling. Ervaring met en/of ambitie voor projectleiding is een pre. Dit geldt eveneens voor een opgebouwd netwerk bij diverse relevante partijen zoals provincies en terreinbeheerders.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo- of wo-opleiding met Biologie, Ecologie, Landschapsecologie, Bos- en natuurbeheer of vergelijkbare achtergrond.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Landschapsecologie of Ecohydrologie.
  • Ambitieus en gedreven, brede interesse, pragmatisch.
  • Communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal.
  • Goede schriftelijke rapportagevaardigheden.
  • Teamspirit; je bent leergierig, samenwerkingsgericht en stapt gemakkelijk op mensen af.

Wat bieden wij?

  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Maastricht, Groningen, Amsterdam, Nijmegen, Eindhoven, Zwolle of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.