Wat ga je doen?
AI staat centraal in deze functie én in de manier waarop we bij ANVA werken. Als AI-first organisatie willen wij vooroplopen in het gebruik van AI binnen onze markt. Wij zien QA als een van de grootste kansen om AI-adoptie te versnellen. Jij geeft vorm aan onze AI-first QA-aanpak binnen de teams en bepaalt de standaarden waarop zij voortbouwen. Er wordt verwacht dat AI al een integraal onderdeel is van jouw dagelijkse werkwijze en dat je dit kunt demonstreren tijdens het sollicitatieproces.
Het sterk configureerbare platform van ANVA brengt unieke testuitdagingen met zich mee op het gebied van configuratie, code en infrastructuur. Als QA Lead ontwikkel jij de teststrategie, bouw je de benodigde tooling en stel je teams in staat om kwaliteit op schaal te leveren.
Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit gedurende de volledige softwareontwikkelcyclus: van standaarden en automatisering tot release management. Daarbij werk je nauw samen met product- en engineeringteams.
Een belangrijk onderdeel van de rol is het geven van technisch leiderschap aan vier QA Engineers en het bepalen van de QA-richting voor acht ontwikkelteams die werken aan de kernprocessen binnen de verzekeringsbranche.
Release management vormt daarnaast een essentieel onderdeel van de functie. Je bent eigenaar van het releaseproces en zorgt voor voorspelbare opleveringen door heldere communicatie, goed verwachtingsmanagement en effectieve coördinatie van afhankelijkheden.
Jouw mijlpalen
- Definiëren en uitdragen van de QA-strategie van ANVA en de AI-first koers daarvan.
- Opzetten van een schaalbaar Quality Management System en het borgen van kwaliteitsstandaarden, doelstellingen en acceptatiecriteria binnen alle teams.
- Technisch leidinggeven aan 4 QA Engineers en richting geven aan QA binnen 8 ontwikkelteams.
- Ontwikkelen van testaanpakken, inclusief het bouwen van tooling en processen waar bestaande oplossingen tekortschieten.
- Stimuleren van Shift-Left Testing, Quality Engineering-methodes en het integreren van kwaliteitscontroles in CI/CD-pipelines.
- Verantwoordelijkheid voor en het optimaliseren van release management, inclusief duidelijke communicatie over release-statussen en verwachtingen richting interne stakeholders.
- Leiden van de ANVA QA Guild.
- Coachen van teams op het gebied van AI-ondersteund testen en AI-first QA als dagelijkse standaard neerzetten.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde HBO-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van Quality Management Systems en het ontwikkelen van QA- en QE-expertise.
- De vaardigheden om te onderbouwen hoe je AI inzet in je dagelijkse QA-werkzaamheden en welke afwegingen daarbij een rol spelen.
- Een sterke technische basis en het vermogen om complexe systemen te doorgronden die bestaan uit configuratie, code en infrastructuur.
- Ervaring met het ontwerpen en bouwen van testtooling en processen in plaats van uitsluitend gebruik te maken van standaardoplossingen.
- Gedegen kennis van testautomatisering, CI/CD-pipelines en Shift-Left Testing.
- Ervaring met release management en technisch leiderschap.
- Ervaring binnen Agile- en DevOps-omgevingen.
Wat bieden wij?
Bij ANVA krijg je de ruimte om te experimenteren én te leveren. Je werkt met moderne technologie in een omgeving waar AI serieus wordt genomen. We bieden vertrouwen, autonomie en samenwerking met ervaren engineers, met oog voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.
- Een salaris dat past bij jouw senioriteit met een maximum van 6965 bruto per maand, ervaring en impact. We kijken naar wie jij bent en wat je meebrengt. Daarnaast krijg je extra’s die het verschil maken, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je hier komt doen.
- Je krijgt 27,5 vakantiedagen om op te laden, te reizen of gewoon even niets te doen. Want duurzame prestaties beginnen bij voldoende rust. We vinden het belangrijk dat jij tijd hebt voor jezelf, je gezin of je passies.
- Wij betalen jouw pensioenpremie volledig. Zo bouw je automatisch aan later, zonder dat het je nu iets kost. Dat geeft rust en zekerheid, precies zoals het hoort.
- Bij ANVA krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via trainingen, coaching en (internationale) doorgroeimogelijkheden kun je jouw rol verbreden of verdiepen. Jouw ambitie bepaalt de richting.
- Toe aan zon én inspiratie? Je krijgt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het Caribisch gebied. Zo combineer je productiviteit met een unieke ervaring op één van onze internationale locaties.
- In elke rol moedigen we het gebruik van AI aan als slimme ondersteuning in je dagelijkse werk. Niet als vervanging, maar als krachtige aanvulling om sneller, beter en efficiënter te werken. Zo geven we ruimte aan innovatie én aan jouw eigen expertise.
- Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. Je ontvangt een thuiswerkbudget van €750,- om je werkplek comfortabel en professioneel in te richten. Zo kun je thuis net zo prettig werken als op kantoor.
- Op kantoor geniet je van baristakoffie, verse sapjes en vers fruit. Onze hospitality-collega’s zorgen dat het je aan niets ontbreekt. Kleine details die je werkdag nét wat beter maken.
- We organiseren regelmatig personeelsevents, van inhoudelijke sessies tot sportieve en gezellige activiteiten. Meedoen is altijd vrijblijvend, maar samen plezier maken hoort bij wie we zijn.
- Je kunt gebruikmaken van onafhankelijk financieel advies voor jouw privésituatie. Of het nu gaat om pensioen, hypotheek of andere financiële vragen: we helpen je graag om goed voorbereid vooruit te kijken.