Kinderergotherapeut

Wat ga je doen?

Je werkt als ergotherapeut binnen de poliklinische afdeling Revalidatiegeneeskunde voor kinderen op verwijzing van de revalidatiearts en op de therapeutische peutergroep Zeehond, een samenwerkingsverband tussen Meander Medisch Centrum en de Amerpoort.

Je werkzaamheden bestaan uit diagnostiek en het behandelen van kinderen tussen de 0 en 18 jaar met diverse en merendeels complexe problematiek. Doelgroepen binnen ons team zijn o.a. kinderen met Cerebrale Parese, NAH, DCD, jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand en jongeren met chronische vermoeidheid en pijn. De hulpvragen vanuit de doelgroepen zijn divers en liggen vooral op het gebied van de fijne motoriek, planmatig handelen, sensorische informatieverwerking, balans belasting-belastbaarheid en advisering en ondersteuning bij de aanvraag voor hulpmiddelen.

Je werkt binnen een enthousiast, gedreven en deskundig multidisciplinair team, wat open staat voor vernieuwing. De werktijden zijn verspreid over 3 dagen in de week op maandag, dinsdag en vrijdag.

Wat vragen wij?

Een enthousiaste, kritische ergotherapeut die vanuit innerlijke motivatie met kinderen wil werken en houdt van complexe problematiek en zeer gevarieerde werkzaamheden.

• Je bent ingeschreven in het kwaliteitsregister of bereid je te herregistreren in het kwaliteitsregister;
• Je hebt affiniteit en kennis en ervaring met onze specifieke doelgroepen;
• Je bent flexibel en goed in staat om zelfstandig en in een team te werken;
• Je stelt het kind en zijn omgeving centraal;
• Je bent in staat om goed te kunnen schakelen tussen o.a. werkplekken, doelgroepen en leeftijden;
• Afgeronde KNR en sensorische informatieverwerking scholing is een pré.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract in verband met ziektevervanging voor de periode tm mei 2027;
• Een salaris van € 3.903,- tot maximaal € 5.503,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen;
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness);
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert;
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto (voldoende parkeergelegenheid).