Accountmanager

Wat ga je doen?

Je belt, bezoekt klanten, stelt vragen en onderzoekt waar potentie zit. Je brengt structuur aan in een klantenportefeuille die de afgelopen jaren is uitgegroeid tot een verzameling van bekende contacten, oude leads en nieuwe mogelijkheden. Klanten met toekomst krijgen een plek in een actieve portefeuille. Organisaties die niet passen? Die kader je netjes af. Zo ontstaat er stap voor stap een overzichtelijke en waardevolle klantenbasis waar het hele commerciële team op kan bouwen.

Wat vragen wij?

• Je krijgt energie van gesprekken voeren en nieuwe contacten leggen;
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of spontaan bij een bedrijf binnen te lopen;
• Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen wat er speelt bij klanten;
• Je ziet kansen waar anderen aan voorbijgaan;
• Je werkt gestructureerd en vindt het leuk om orde aan te brengen in een bestaande klantenportefeuille;
• Je bent commercieel ingesteld, maar begrijpt dat duurzame relaties belangrijker zijn dan snelle successen;
• Je wilt jezelf ontwikkelen tot een volwaardige accountmanager;
• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Een startsalaris tussen de € 3.500 en € 4.250 die past bij jouw kennis, ervaring en impact die je maakt. We zijn daar liever direct en transparant over dan dat je moet gissen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding. Wat het beste bij jouw situatie past.
• Een laptop van de zaak en een telefoon van jouw voorkeur. Samsung of iPhone? Die keuze laten we graag aan jou.
• Een goede pensioenregeling én de mogelijkheid om zelf extra pensioen op te bouwen voor later.
• 24 vakantiedagen. Want je presteert het beste wanneer werk en privé in balans zijn.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of dat nu een certificering, opleiding, training of bijvoorbeeld naar Medior Accountmanager.
• Vrijheid om mee te denken en initiatief te nemen. Zie jij een kans om een proces slimmer in te richten, een nieuwe technologie toe te passen of onze dienstverlening verder te verbeteren? Dan luisteren we graag naar je idee.
• Een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat niet alles vaststaat en dat jouw invloed daadwerkelijk zichtbaar kan zijn.
• Collega's die elkaar helpen, kennis delen en samen de schouders eronder zetten wanneer dat nodig is.
• We werken samen met partners als Microsoft, KPN en Vodafone. Dat betekent niet alleen toegang tot de nieuwste technologieën, maar ook tot events, trainingen, kennissessies en ontwikkelingen die de markt van morgen vormgeven.
• Een werkgever die initiatief waardeert. Goede ideeën verdwijnen niet in een la, maar krijgen daadwerkelijk de kans om uitgevoerd te worden.