Shiftmanager

Wat ga je doen?

Als Shiftmanager bij Vergeer ben je verantwoordelijk voor een van de vijf ploegen waarin naast de mens, hoogwaardige techniek, automatisering en (besturings-)systemen een cruciale positie innemen.

• Je geeft leiding aan en motiveert de verschillende teams in de shift
• Je stuurt op doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten
• Je stelt de juiste prioriteiten en laat zo de operationele processen efficiënt verlopen
• Je draagt bij aan structurele procesverbeteringen in samenwerking met collega Shiftmanagers en het verbeterteam
• Je zorgt voor een goede samenwerking tussen Logistiek, Rijping en Productie met ondersteuning van onder andere Supply Chain, QESH en HR

Wat vragen wij?

Je houdt van afwisseling en dat geen dag hetzelfde is. Geen standaard werkdag, je krijgt er energie van om elke dag voor een nieuwe uitdaging te staan. Jij bent degene die de juiste beslissingen neemt om de processen in jouw shift soepel te laten verlopen.

Heb je ervaring in een soortgelijke leidinggevende positie, HBO werk en denk niveau en ben je daarnaast flexibel en inzetbaar in de vijfploegendienst? We komen graag met je contact.

Wat bieden wij?

Vergeer Holland biedt een uitdagende functie in een veranderende omgeving. Met betrokken en ervaren collega’s is er voldoende kennis en ruimte aanwezig voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden je sowieso graag de kans je te ontwikkelen, kun jij goed onderbouwen waarom je een bepaalde cursus/training/opleiding wilt volgen, dan werken wij daar waar mogelijk graag aan mee! Voorbeelden van andere mooie voorwaarden naast salaris zijn:

• Een goed basissalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 24 vakantiedagen bij een fulltime werkweek en 8% vakantiegeld
• Fruit op je werk
• Lease-a-Bike, met mogelijkheden als stads-, race- en bakfietsen
• Vaste reiskostenvergoeding
• Een goed pensioenplan met een beperkte eigen bijdrage

En bovenal; een rol waarin je mag groeien en waarmee je veel impact kan maken op onze organisatie.