Marketing & Campagnemanager

Wat ga je doen?

Als Marketing- & Campagnemanager ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, uitvoeren en optimaliseren van impactvolle marketingcampagnes. Je vertaalt strategie naar actie, stuurt campagnes van A tot Z aan en weet precies hoe je doelgroepen raakt via de juiste kanalen. Met jouw data-gedreven aanpak en gevoel voor creatie zorg je voor zichtbare resultaten én groei.

Bij Bertus bouwen we aan een volgende stap in onze commerciële en digitale groei. Met een snel veranderende markt, sterke eigen labels onder Artone en een wereldwijd klantenportfolio is er behoefte aan één regisseur die de commerciële kansen over alle labels, landen en kanalen heen orkestreert. Daarom creëren we een nieuwe rol: Marketing- & Campagnemanager. In deze functie krijg je de kans om vanaf de basisstructuur, processen en werkwijzen neer te zetten én daarmee direct impact te maken op de groei van Bertus en de andere Artone-labels.

Wat ga je doen?

Als Marketing- & Campagnemanager ben jij de spil tussen verkoop, inkoop, e-commerce, labelmanagement, productdata-team en ons warehouse.

Jouw taken onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en sturing geven aan de uniforme commerciële prioriteitenkalender voor Bertus en alle Artone-labels;
• Je vertaalt de releaseplanning, commerciële kansen en marktsignalen naar concrete plannen, acties en kanaalkeuzes waardoor campagnes met de juiste commerciële focus in de markt worden gezet;
• Je zorgt dat alle commerciële en contentinformatie juist en tijdig beschikbaar is.
• Je helpt inkoop, sales en e- commerce bij kanaal- en voorraadkeuzes (B2B, D2C, Key accounts en Marketplace) en voorkomt overselling.
• Je analyseert campagnes en releases samen met de marketing analist en doet actief voorstellen tot verbetering.

Bertus is volop in beweging en we groeien hard. Dit vraagt om een gestroomlijnd end-to-end proces.

Wat vragen wij?

• Je hebt ruime ervaring (5-8 jaar) in een marketing-/campagnerol aan de commerciële kant (bijv. in retail, muziek/entertainment, e-commerce of distributie);
• Je denkt in processen én kansen: je ziet waar het beter en slimmer kan – en je pakt eigenaarschap om dat te organiseren;
• Je bent sterk in orchestratie: verschillende disciplines samenbrengen, overzicht houden en mensen meenemen in prioriteiten;
• Je bent resultaat- en datagedreven: je vertrouwt niet op onderbuikgevoel alleen, maar stuurt op cijfers en inzichten;
• Je vindt het leuk om in een omgeving met groei en verandering te werken, waar nog niet alles dichtgetimmerd is – integendeel: “Er is nog geen gestroomlijnd proces – jij helpt het vanaf de grond opbouwen.”
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel en voelt je thuis in een internationale context.

Wat bieden wij?

• Een nieuwe, zichtbare sleutelrol binnen Bertus, met veel ruimte om zelf richting te geven;
• Werken in een internationale, dynamische organisatie in de muziek- en entertainmentwereld;
• Collega’s die staan te springen om meer structuur en focus – en graag met je meebouwen;
• Een marktconform salaris;
• Een 13e maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: thuiswerkmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Maar ook: Korting op een sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland en gebruik maken van ons fietsplan.
• Een My Bertus-account, waarmee je je vinyl- of cd-collectie met personeelskorting kan uitbreiden.