Team Lead Rest of World & Nederland

Wat ga je doen?

Als Sales Team Lead Rest of World & Nederland ben jij verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en ontwikkeling van twee diverse sales teams. Je combineert leiderschap met dagelijkse coaching en weet teams te verbinden, structuur aan te brengen en commerciële resultaten te realiseren in een dynamische, nationale en internationale omgeving. Bij Bertus bouwen we aan onze ambitieuze internationale groei. Met klanten over de hele wereld, van Europa tot Noord-Amerika en van Azië tot Australië, vraagt dit om sterk leiderschap, duidelijke richting en het vermogen om uiteenlopende markten en mensen samen te brengen. In deze rol krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om hier zichtbaar impact op te maken.

Wat ga je doen?

• Als Sales Team Lead – Rest of World & Nederland geef je leiding aan twee sales teams met elk een eigen dynamiek:
• Rest of World: een internationaal team van 5 Inside Sales Representatives, ieder verantwoordelijk voor een eigen regio, met klanten in o.a. Canada, de VS, Japan en Australië.
• Nederland: een team van 3 accountmanagers dat opereert in een volwassen, competitieve thuismarkt met intensieve klantrelaties.
• Je maakt deel uit van het Sales Leadership Team, waarin je samenwerkt met 3 andere Sales Team Leads die de Europese verkoopregio’s aansturen. Je rapporteert aan de Head of Sales.

Jouw taken onder andere:

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete jaarplannen, accountplannen, teamdoelen en individuele doelen;
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet- en marge-doelstellingen binnen jouw teams;
• Je hebt mandaat om binnen de gestelde kaders richting te geven aan teaminrichting, prioriteiten en commerciële aanpak.
• Je participeert actief in het management van (key)accounts en bouwt, samen met de accountmanagers, aan duurzame en strategische klantrelaties;
• Je speelt een actieve rol in verander- en verbetertrajecten binnen de teams.
• Je coacht en ontwikkelt sales professionals (inside sales en accountmanagers) in commerciële vaardigheden, accountmanagement en eigenaarschap;
• Je stimuleert kennisdeling en best practices tussen de verschillende regio’s en teams;
• Je werkt nauw samen met inkoop, marketing, customer care en supply chain om commerciële kansen maximaal te benutten;
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van salesprocessen, rapportages en CRM-gebruik.
• Afhankelijk van klant- en teambehoefte reis je af en toe binnen Nederland.

Wat vragen wij?

• Je hebt ruime ervaring (5–8 jaar) in een commerciële leiderschapsrol, bij voorkeur in een internationale B2B-omgeving;
• Je bent een people manager: je haalt het beste uit verschillende persoonlijkheden;
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit;
• Je stuurt op data, targets en forecasts, maar verliest de relatie en ontwikkeling van mensen nooit uit het oog;
• Je voelt je comfortabel in een internationale context met verschillende markten, tijdzones en klanttypen;
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen teams en stakeholders en durft beslissingen te nemen;
• Je vindt het leuk om te werken in een omgeving waar niet alles vastligt en waar jij actief bijdraagt aan verdere professionalisering.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen het internationale sales team van Bertus met directe invloed op internationale omzet en teamontwikkeling;
• Leidinggeven aan diverse teams in een internationale commerciële omgeving;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, leiderschap en verbetering van structuren en processen;
• Werken binnen een dynamische organisatie in de muziek- en entertainmentindustrie;
• Een marktconform salaris;
• Een 13e maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Extra’s zoals korting op sportabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland en deelname aan het fietsplan;
• Een My Bertus-account om je vinyl- of cd-collectie met personeelskorting uit te breiden.