Adviseur conditionering

Wat ga je doen?

Als senior adviseur conditionering ben je verantwoordelijk voor het coördineren en inhoudelijk aansturen van conditioneringsvraagstukken binnen complexe projecten. Je adviseert opdrachtgevers over de risico’s en kansen in de ondergrond en zorgt ervoor dat bodem-, milieu- en omgevingsaspecten tijdig worden onderzocht en integraal worden meegenomen in projectbeslissingen. Je bepaalt onderzoeksstrategieën, stuurt conditionerende onderzoeken aan en vertaalt resultaten naar heldere adviezen voor opdrachtgevers en projectteams. Daarnaast onderhoud je actief klantrelaties, signaleer je commerciële kansen en draag je bij aan de verdere groei van het team. Vanuit jouw ervaring begeleid je medior en junior collega’s en ben je een belangrijke sparringpartner binnen multidisciplinaire projecten. De uitdaging ligt in het verbinden van verschillende belangen, het beheersen van projectrisico’s en het vinden van haalbare oplossingen binnen complexe ruimtelijke en infrastructurele opgaven.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding in de richting van milieukunde, fysische geografie, cultuur- of civiele techniek
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in het vakgebied
• Kennis van de omgevingswet in het algemeen, maar ook specifiek van het onderdeel bodem
• Ondernemend en communicatief vaardig; je bent immers hét visitekaartje van Sweco bij de klant en denkt echt met de klant mee
• Vaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau

Wat bieden wij?

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.