Docent beroepsgericht apothekersassistent

Wat ga je doen?

Ben jij een enthousiaste en deskundige docent met passie voor het vak van apothekersassistent? Wil jij bijdragen aan de opleiding van nieuwe professionals in de zorgsector? Dan is deze functie bij KW1C iets voor jou!

De functie:

• Als docent beroepsgericht apothekersassistent bij KW1C binnen de afdeling Zorg & Welzijn/ Assistenten Gezondheidszorg (AG) speel je een essentiële rol in het opleiden van toekomstige apothekersassistenten.
• Je deelt jouw kennis en ervaring om studenten te begeleiden en te inspireren in hun leerproces.
• Je verzorgt boeiende theorie en praktijklessen, waarbij je de nadruk legt op de relevante vaardigheden en kennis die nodig zijn in het werkveld (inclusief kennis en werkervaring m.b.t. bereiden van geneesmiddelen).
• Door jouw passie voor het vakgebied weet je studenten te motiveren en te enthousiasmeren voor het beroep van apothekersassistent.
• Als docent ben je betrokken bij de ontwikkeling van lesmateriaal en toetsen, en werk je samen met collega's om het onderwijsprogramma continu te verbeteren.
• Je begeleidt studenten in hun persoonlijke en professionele groei, en biedt ondersteuning daar waar nodig.

Wat vragen wij?

• Voor de functie van docent beroepsgericht apothekersassistent bij KW1C binnen de afdeling Zorg & Welzijn zijn de volgende vereisten van toepassing:
• Je beschikt over actuele werkervaring binnen de werkgebieden farmacie en/of onderwijs;
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding; bij voorkeur Docent Gezondheidszorg en welzijn;
• Je beschikte over een pedagogisch didactisch getuigschrift of bent bereid deze te gaan behalen;
• Aantoonbare didactische vaardigheden;
• Bekendheid met de actuele ontwikkelingen binnen de sector farmacie;
• Je beschikt bij voorkeur over werkervaring op het gebied van bereiden van geneesmiddelen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Flexibiliteit en organisatorisch vermogen;
• Teamspeler met een proactieve houding;
• Verbindend en gericht op samenwerking: vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij?

• Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
• Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
• Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
• Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
• Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
• Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
• Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.