Docent Techniek

Wat ga je doen?

Als docent Techniek bij het Koning Willem I College maak jij dagelijks het verschil. Je weet als geen ander de brug te slaan tussen theorie en praktijk en neemt studenten mee in jouw wereld van techniek. De kennis en ervaring die jij door de jaren heen hebt opgebouwd, geef je met plezier door. De ene student pikt het meteen op, de ander heeft wat meer uitleg nodig – jij past je aanpak moeiteloos aan en zorgt ervoor dat iedereen mee kan komen. Samen met jouw collega’s leid je studenten op tot vakmensen van de toekomst.

Je ontwikkelt lesmateriaal, creëert een prettige en veilige leeromgeving en zorgt voor inspirerend onderwijs dat aansluit bij de praktijk én bij de leerwensen en het niveau van je studenten. Daarnaast ben je als coachende docent een belangrijke begeleider: je motiveert, ondersteunt en bereidt studenten stap voor stap voor op hun toekomst in de techniek. Ook lever je een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen van toetsen, de examinering en het evalueren van het onderwijsproces.

Wat vragen wij?

Of je nu al in het onderwijs werkt of jouw ervaring meebrengt vanuit de technieksector, wij staan open voor verschillende achtergronden. Ook als je jouw huidige baan in de techniek wilt combineren met een rol in het onderwijs, ben je van harte welkom: een hybride docentschap behoort bij ons tot de mogelijkheden.

• Je hebt een afgeronde lerarenopleiding techniek óf bent bereid een pedagogisch didactisch getuigschrift (PDG) te behalen;
• Je hebt ervaring in of affiniteit met één of meerdere vakgebieden zoals installatietechniek, elektrotechniek, koeltechniek of infratechniek;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de sector of een vergelijkbare omgeving.

Wat maakt jou verder geschikt?

• Je bent communicatief vaardig, kunt goed schakelen met jongeren en werkt graag samen;
• Je hebt technisch inzicht, ervaring met het uitleggen of overdragen van vakkennis;
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed in teamverband;
• Je bent geduldig, oplossingsgericht en hebt plezier in het begeleiden van jongvolwassenen;

Wat bieden wij?

• Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
• Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
• Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
• Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
• Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
• Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
• Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.