Senior adviseur Kwaliteit en Veiligheid

Wat ga je doen?

Als senior adviseur Kwaliteit & Veiligheid speel je een sleutelrol in het continu leren en verbeteren van de zorg in het JBZ. Je signaleert verbeterkansen en vertaalt dit naar concreet beleid en praktische/goed uitvoerbare verbeterplannen. Je bent een gesprekspartner voor het management en het bestuur van het ziekenhuis en direct aanspreekpunt en sparringpartner voor een aantal specifieke afdelingen en vakgroepen. Samen met collega’s geef je vorm aan het vernieuwde kwaliteitssysteem en het integraal risico denken in het JBZ en daarbuiten. Het onderzoeken van onverwacht ernstige gebeurtenissen is standaard onderdeel van je takenpakket, naast een aantal inhoudelijke portefeuilles afhankelijk van je ervaring en affiniteit.

Wat vragen wij?

Je bent een verbinder met een scherpe blik, die kritisch denkt en met overtuiging bijdraagt aan de ontwikkeling, verbetering en borging van kwaliteit binnen de zorg. Je hebt een goed gevoel/oog voor inhoudelijke zorgprocessen, maar verliest ook het grotere geheel niet uit het oog. Je behoudt het overzicht en bent goed in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je vindt het leuk om complexe processen en situaties te analyseren, te objectiveren en te vertalen naar concrete acties. Je combineert organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen met lef, doortastendheid en een gezonde dosis humor. Je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Je kunt communiceren op verschillende abstractieniveaus en werkt goed en graag samen met verschillende disciplines en collega’s. Daarnaast heb jij:

• Academisch werk- en denkniveau en relevante opleiding zoals gezondheidswetenschappen, geneeskunde, verplegingswetenschappen, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en veiligheid, bij voorkeur in een ziekenhuis;
• diepgaande interesse in wat zorgprofessionals vanuit verschillende disciplines beweegt. Je bent van nature nieuwsgierig en hebt de wil om te leren en te verbinden;
• Affiniteit met data en een sterk analytisch denkvermogen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een professionele en mensgerichte organisatie;
• We starten met een jaarcontract: afhankelijk van organisatorische ontwikkeling wordt daarna gekeken of verlenging mogelijk is;
• Inschaling in FWG 65 conform CAO ziekenhuizen met een salaris tussen de € 4.637,- en € 6.987,- (op basis van 36 uur per week);
• Flexibele werktijden waarbij je een grote mate van autonomie hebt;
• De mogelijkheid om in overleg een dag per week thuis te werken.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.