Recruiter regio Zuid-Oost

Wat ga je doen?

Vanaf de intake met de vacaturehouder en het opstellen van een vacaturetekst, tot aan het maken van een shortlist van geschikte talenten. Zo vervul jij onze reguliere vacatures. Binnen onze instellingen vind je een grote diversiteit aan functies. Verpleegkundigen, forensisch therapeutische medewerkers, instructeurs voor lichamelijke opvoeding, ICT’ers en nog veel meer. Aan jou de taak om altijd precies te weten wat voor collega gezocht wordt. Het vinden van voldoende geschikte collega’s zorgt voor een goede capaciteit op de werkvloer. Daarmee lopen collega’s minder risico, krijgen gedetineerden voldoende begeleiding en hebben we meer tijd om mensen te ondersteunen in hun re-integratie. Zo maak je samen met jouw regioteam het verschil. Dat is heel fijn, want we hebben iets groots op de planning staan. In 2025 gaan we zo’n 3.500 vacatures vervullen. In 2024 vervulden we er 3.100 en zijn onze recruitmentteams flink gegroeid. Ook dit jaar zullen de teams nog uitbreiden. We blijven bouwen aan het verbeteren van onze processen met als doel om de kandidaatreis te optimaliseren en zoveel mogelijk mensen enthousiast te maken voor een baan bij DJI. Uitdagingen genoeg voor jou als onze nieuwe collega-recruiter.

Wat ga je nog meer doen als recruiter:

• Het bijhouden van je administratie in ons ATS-systeem WenS (SAP Succesfactors): je collega’s zijn je hier heel dankbaar voor, zo kunnen we onze resultaten meten;
• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk vol vacaturehouders, HR-adviseurs en andere stakeholders;
• Denken in mogelijkheden en het zien van kansen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo-diploma of recruitmentcertificaat;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt rijbewijs B;
• Je bent in bezit van een auto;

Verder ben je woonachtig in de regio Zuid-Oost Nederland en bereid om met regelmaat te reizen tussen de locaties: Vught, Grave, Sittard, Roermond en Evertsoord.

Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen: meedenken over mogelijke verbeteringen of oplossingen. Je bent proactief en je onderneemt actie door soms gewoon te doen en van de uitkomsten te leren. En je kan je ook makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden. Want die zijn er met alle uitdagingen van het komende jaar genoeg.

Wat bieden wij?

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36