Projectleider

Wat ga je doen?

In het mProve Transformatieplan is ‘arbeidsbesparende en werkplezier-verhogende technologie’ één van de pijlers. In dit thema wordt gewerkt aan technologie die het werk voor zorgverleners slimmer en leuker maakt. Want dat is nodig om de uitdagingen van de ziekenhuiszorg op te vangen. We werken aan innovaties die de administratieve last voor zorgverleners verlaagt, die zorgverleners ondersteunen door niet-zorggerelateerde taken over te nemen en aan innovaties die patiënten in staat stellen om een deel van de zorg zelf over te nemen. Deze ambities van mProve vallen onder het programma ‘Funxlab'.

Als projectleider bij het mProve Funxlab zorg jij voor de uitvoering van de projecten uit het mProve Transformatieplan en monitor je op de voortgang en het behalen van de beoogde resultaten. We werken in tranches van een half jaar, waarbij in de eerste tranche een viertal impactvolle projecten zijn opgenomen. De nadruk ligt hierbij op (generatieve) A.I. om zorgverleners te ondersteunen en efficiënter te werken. Om de ambitie van het Transformatieplan waar te maken, zijn we in de opstart van de tweede tranche met nieuwe projecten. Sommige van deze projecten zullen langer dan één tranche doorlopen. Het gaat om innovatieprojecten, waarvan zowel de uitvoering als de uitkomsten niet altijd verlopen zoals verwacht.

Jij zorgt ervoor dat deze gezamenlijke projecten tot uitvoering komen. Dat doe je zeker niet alleen. In elk ziekenhuis is een lokale projectleider actief die de ontwikkeling, implementatie en opschaling in het eigen ziekenhuis verzorgt. Jij bent de spin in het web die op gestructureerde wijze alle projecten op een hoger plan brengt, met daarbij een focus op hoe het collectief sneller kan schalen. Daarbij werk je in teamverband nauw samen met de programmamanager en verpleegkundig innovator van het mProve Funxlab, en de andere projectleider die we in deze procedure werven.

Wat vragen wij?

• Je bent positief, energiek, flexibel en initiatiefrijk.
• Je bent in staat te inspireren en draagt actief bij aan een positieve werksfeer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, en het vermogen om (faciliterend) effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
• Je hebt een academisch denk- of werkniveau, met een focus op informatietechnologie, bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Kennis en inzicht in de (on-)mogelijkheden van de inzet van ICT en A.I. in de zorg: bij voorkeur heb je ervaring met (innovatieve) ICT-projecten in de context van het ziekenhuis.
• Je hebt ervaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexe omgeving.
• Je hebt een helicopterview om overzicht te houden over de uitvoering van ziekenhuis-overstijgende projecten.
• Je kunt omgaan met de onzekerheid die innovatieprojecten met zich meebrengen.
• Bereidheid om te reizen naar de locaties van de zeven ziekenhuizen. 

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie in een innovatief samenwerkingsverband met veel ruimte voor eigen initiatief. In deze functie heb je veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt samen met collega’s in 7 verschillende topklinische ziekenhuizen, waardoor je unieke ervaring opdoet en een relevant en landelijk netwerk in de mProve ziekenhuizen opbouwt. Verder bieden we je:

• Een dienstverband van 24 - 32 uur per week, in overleg. In totaal werven we in deze twee functies 1,5 fte.
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 / 65 (afhankelijk van ervaring) met een maximumsalaris van respectievelijk € 5.978 / € 6.987 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging t/m eind 2027.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen
• Terugkeergarantie naar je eigen ziekenhuis, als je al in één van de mProve ziekenhuizen werkt.