Medewerker debiteurenadministratie

Wat ga je doen?

Als medewerker debiteurenadministratie bij het team Financiën ga je verder aan de slag met het opstellen, verzenden en verwerken van facturen voor zowel studenten als bedrijven/instellingen. Daarnaast werk je mee aan de debiteurenbewaking, inclusief het incassotraject. Hiervoor is er regelmatig intern en extern klantcontact per telefoon of mail. Je gebruikt je analytische vaardigheden waarbij je in staat bent om de data uit het debiteurensysteem te halen, deze te analyseren in Excel en op basis daarvan conclusies te trekken of debiteuren te informeren.

Wat vragen wij?

Wat wij vragen;

• Kennis van Excel, goede communicatieve en digitale vaardigheden
• Nauwkeurigheid; samen met je collega’s zorg je dat alles tot op de punt en komma klopt
• Je werkt tijdig en correct, ook onder druk, en bent een echte multitasker indien nodig
• Hands-on mentaliteit in het verwerken van gegevens en het signaleren van knelpunten
• Opleidingsniveau MBO4+ of HBO werk- en denkniveau

Wat bieden wij?

• Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
• Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
• Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
• Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
• Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
• Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
• Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.