Projectmanager Informatievoorziening Infrastructuur

Wat ga je doen?

Als Projectmanager Informatievoorziening Infrastructuur ben je hét aanspreekpunt voor onze grote infrastructuurprojecten. Jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving toekomstbestendig wordt, door projectmatig en gestructureerd te werken. Je stuurt projectmatig een team van interne en externe professionals aan en bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit en het budget van meerdere projecten. Hiërarchisch val je onder de Teammanager Infrastructuur. Je stemt structureel af met de IT Projectportfoliomanager en informeert regelmatig het MT.

Voorbeelden van jouw projecten

• Netwerkvernieuwing: uitrollen van een nieuw netwerkconcept over alle locaties.
• Migratie vaste telefonie naar Teams Calling: begeleiden van de transitie naar moderne, flexibele communicatie.
• Windows 11-migratie: zorgen voor een soepele overgang naar een nieuwe werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Leiden van meerdere IT-infrastructuurprojecten volgens Prince2 of Agile projectmanagementmethodiek.
• Coördineren van projectteams en afstemmen met leveranciers.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en budgetten.
• Communiceren van voortgang, risico’s en resultaten richting stakeholders.
• Zorgen voor een soepele implementatie en overdracht naar beheer.

Wat vragen wij?

Jij bent een georganiseerd persoon die van nature graag het voortouw neemt. Je schakelt moeiteloos tussen collega’s, leveranciers en andere stakeholders binnen onze onderwijsinstelling. Je komt afspraken na en hebt oog voor detail.

Jij bent:

• Een ervaren projectmanager met minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van IT-infrastructuurprojecten
• Communicatief sterk, met gevoel voor de dynamiek van een onderwijsorganisatie
• Resultaatgericht en gestructureerd, maar ook flexibel waar nodig
• Bekend met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, IPMA of Agile
• Iemand die samenwerking stimuleert en teams in beweging krijgt

Wat bieden wij?

• Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
• Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
• Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
• Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
• Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
• Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
• Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.