Juridisch Adviseur

Wat ga je doen?

Bij DAS ben jij het eerste en belangrijkste aanspreekpunt voor onze klanten. Als Juridisch Adviseur ben jij er om klanten telefonisch te woord te staan en praktische oplossingen te bieden.

Je leert niet alleen om klanten op een professionele manier te adviseren, maar ook om telefonisch goede gesprekken te voeren en de vraag achter de klant te begrijpen.

Tijdens het gevarieerde opleidingstraject van 3,5 week leer je hoe je onze klanten het beste kunt bedienen. Daarnaast leer je verschillende gesprekstechnieken en vaardigheden die belangrijk zijn voor een Juridisch Adviseur.

Na deze training ben je klaar om minimaal 24 uur per week aan de slag te gaan bij het Juridisch Service Center en klanten te voorzien van eerstelijns advies op het gebied van Arbeid, Bestuur & Wonen of Civiel recht.

Na het opleidingstraject zet je jouw ontwikkeling voort door het volgen van aanvullende opleidingen en het ontvangen van coaching van een ervaren juridische specialist binnen ons team.

Wat vragen wij?

• Je bent (bijna) in bezit van een Bachelor Rechten (maximaal nog 3 vakken open)
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (verdeeld over halve dagen is mogelijk)
• Startdatum 1 november
• Flexibele instelling met betrekking tot werktijden/werkuren tussen 08.30 en 18.00 uur
• In staat zelfstandig eenvoudige tot meer gecompliceerde juridische klantvragen te behandelen
• De ambitie hebben om elke dag klaar te staan voor onze klanten
• Communicatief en sterk in de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift
• Klantgericht
• Gevoel voor humor

Wat bieden wij?

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon
• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB
• 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding
• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging