Recruitment adviseur

Wat ga je doen?

Op onze bruisende HR-afdeling in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) zetten zo’n 60 collega’s zich dagelijks met veel energie in voor het aantrekken en behouden van zorgprofessionals. Binnen het team Recruitment werk je samen met je collega aan één gezamenlijk doel: de juiste zorgprofessionals vinden én binden. We houden de lijnen kort, stimuleren eigen initiatief en doen dit in een fijne werksfeer, waarin een gezonde dosis Brabantse gezelligheid natuurlijk niet ontbreekt.

Wat ga je doen?

Naast je eigen afwisselende portefeuille speel je ook een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze recruitmentstrategie. Denk hierbij aan:

• Het schrijven van praktische en duidelijke beleidsstukken over recruitment en de arbeidsmarkt;
• Het ontwikkelen, implementeren en uitdragen van innovatieve wervingsstrategieën;
• Het analyseren van recruitmentdata en vertalen naar concrete verbeteringen;
• Het opbouwen, onderhouden en versterken van duurzame samenwerkingen met interne en externe relaties;
• Het actief bijdragen aan ons werkgeversmerk en onze positie op de arbeidsmarkt;
• Het inspireren en adviseren van collega’s bij nieuwe recruitment- of arbeidsmarktontwikkelingen.

Wat vragen wij?

Je hebt een nieuwsgierige en open houding: jij ziet kansen en weet mensen in beweging te brengen! Je combineert overtuigingskracht met het vermogen om snel verbinding te maken en langdurige relaties op te bouwen. Verder breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo opleiding;
• Minimaal 2-3 jaar aantoonbare ervaring met recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en het vernieuwen van HR- of recruitmentprocessen, bij voorkeur in een non-profit organisatie;
• Je hebt kennis/ervaring met moderne wervingskanalen en -tools;
• Je bent een echte aanpakker en schakelt snel van denken naar doen.

Wat bieden wij?

• Een warm team waarin samenwerking en ruimte voor eigen ontwikkeling centraal staat;
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.