Onderzoeker Cyberweerbaarheid

Wat ga je doen?

Avans Hogeschool hecht veel waarde aan onderzoek. Onderzoek is immers bij uitstek het wetenschappelijke middel om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. Dat is waar lectoren, (docent-)onderzoekers en medewerkers binnen verschillende Centres of Expertise bij Avans zich voor inzetten.

Jouw thuisbasis is gelegen bij het lectoraat Cyberweerbare Organisaties. Binnen het lectoraat ligt de focus op drie onderzoekslijnen. Cyberweerbaarheid van bedrijven, ketens en ecosystemen; digitale veiligheid van hard- en software (security by design) en de derde: cybersecurity-arbeidsmarkt, kwetsbare groepen en cyberweerbaar gedrag thuis en op de werkvloer.

In samenwerking met het werkveld en het onderwijs ontwikkelen we kennis over manieren waarmee organisaties de kans om slachtoffer te worden van een cyberincident verkleinen en hoe de gevolgen van incidenten tot een minimum kunnen worden beperkt. Wij geloven daarbij in een interdisciplinaire aanpak van cyberrisico’s waarbij we mens, werkprocessen en technologie in samenhang beschouwen. Hiermee leveren we nieuwe inzichten voor ontwikkeling van beleid, praktische methoden en evidence-based handelingsperspectieven, maar ook nieuwe middelen die nauw aansluiten bij de werkzaamheden van het werkveld. Samen streven we ernaar dat Nederland duurzaam profiteert van digitale mogelijkheden zonder de bijbehorende veiligheidsrisico’s.

Je komt terecht in een hecht team van (docent-)onderzoekers, studenten en lectoren. Je werkt wisselend in Breda en Den Bosch. De onderlinge sfeer is gemoedelijk en ongedwongen; hard werken en plezier maken gaan er hand in hand. Binnen het Centre of Expertise is volop ruimte voor jouw ontwikkeling; zo kom je te werken onder het mentorschap van de lector en bieden we je de kans je te ontwikkelen tot senior onderzoeker. 

Wat vragen wij?

Als onderzoeker speel je een belangrijke rol in onderzoeksprojecten. Onderzoek biedt voor Avans als organisatie ontwikkelmogelijkheden en we vinden het dan ook van belang dat jij inspeelt op kansen. Je schrijft mee aan acquisitievoorstellen en brengt idealiter dan ook ervaring of een netwerk op dit gebied mee.

Verder neem je mee: 

• Een afgeronde (research) master in een voor het onderzoek van het lectoraat relevante richting. Denk hierbij aan criminologie, psychologie, behavioral science of sociologie.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van praktijkgericht of toegepast onderzoek, bij voorkeur in het relevante vakgebied.
• Ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, zoals design thinking, focusgroepen en het opzetten, analyseren en interpreteren van surveys.
• Je doet onderzoek onder begeleiding van het lectoraat en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen naar senior onderzoeker.
• Goede communicatieve- en adviesvaardigheden in de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering als kennisinstelling. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 tot maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand. 
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.