Tactisch Inkoper

Koning Willem I College

verified Initiatiefnemer van Den Bosch Werkt

share Delen

Koning Willem I College is op zoek naar een Tactisch Inkoper

  • Fulltime
  • HBO
  • € 3713 - € 5495 per maand
play_circle_filled

Wat ga je doen?

Het Koning Willem I College is een plek waar talent tot bloei komt. Samen met ruim 19.000 studenten en betrokken collega’s werken we aan toekomstbestendig onderwijs voor de regio. We zoeken actief de verbinding met de praktijk, durven te experimenteren en blijven leren en verbeteren.

Over de afdeling en de functie

Als tactisch inkoper met de focus op aanbestedingen speel je een belangrijke rol in de vertaling van onze inkoopstrategie. Je werkt binnen de afdeling Financiën en Control in ‘s-Hertogenbosch, waar de teams Financiën, Control, Inkoop en Studentenadministratie samenkomen. Als tactisch inkoper krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en zichtbaar impact te maken op verdere professionalisering en optimalisatie van de inkoopafdeling.

Het inkoopteam bestaat uit 9 specialisten en je rapporteert aan Esther, de manager Financiën en Inkoop. In jouw rol vertaal je de inkoopstrategie naar de praktijk en ondersteun je collega’s bij complexe vraagstukken.

Wat ga je doen?
In deze rol breng je niet alleen expertise mee, maar voeg je ook iets toe aan het team door jouw kennis actief te delen. Je profileert jezelf als expert en zorgt dat je belangrijke aanbestedingen op basis van prioriteit, tijdig en goed worden uitgevoerd. Je werkt daarbij veel samen met interne klanten zoals ICT, Facilitair Bedrijf en de diverse onderwijsafdelingen.

  • Je begeleidt en voert zelfstandig (Europese) aanbestedingsprocedures uit
  • Je adviseert interne stakeholders en bent een inhoudelijke vraagbaak voor het inkoopteam
  • Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische en uitvoerbare oplossingen
  • Je ontwikkelt een inkoopstrategie en vertaalt deze naar een bijpassende aanbestedingskalender
  • Je voert analyses uit zoals een spendanalyse, en je signaleert verbeterkansen

Wat vragen wij?

Als professional ben je proactief en resultaatgericht te noemen. Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag eigenaarschap neemt. Verder schakel je makkelijk tussen analyse en praktijk en voelt goed aan wat er nodig is in een organisatie. Inkoop weet je naar een hoger niveau te tillen en je durft vernieuwende ideeën aan te dragen. Verder:

  • Je hebt ervaring met (Europese) aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een inkoopfunctie
  • Je bent een inhoudelijke vraagbaak en deelt actief je kennis met collega’s
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of inkoopmanagement
  • Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van inkoopstrategieën
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingstechnieken

Ben jij toe aan een rol waarin je jouw expertise echt kunt inzetten en overbrengen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij?

  • Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
  • Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
  • Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
  • Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

  • Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
  • Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
  • Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
  • Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.